Technischer Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Weiterentwicklung Rheinmetall Academy

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht im Raum Düsseldorf eine/n erfahrene/n Vertriebsingenieur/in zur Gewinnung neuer Kunden im Bereich Robotik und Automatisierung. Sie analysieren Kundenanforderungen, erstellen Lösungskizzen und begleiten Proof of Concept-Projekte vor Ort. Enge Abstimmung mit Engineering, Produktmanagement und Operations ist vorgesehen.

Sie bringen technisches Studium, mehrjährige B2B-Vertriebs­erfahrung sowie ROS2/Python-Kenntnisse mit. Reisebereitschaft in der DACH-Region wird erwartet.

Qualifikationen

• Technisches Studium z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich Robotik/Automatisierung
• Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
• Programmierkenntnisse (ROS2, Python), Kenntnisse gängiger DIN Normen (z.B. ISO 10218-1, ISO 13849)
• Sicherer Umgang mit CAD/Simulations-Programmen, CRM-Systemen und MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein

Aufgaben

• Qualifizierung und Entwicklung von Neukunden inkl. Demos und Tests vor Ort
• Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzbarkeit, Planung der Systemauslegung
• Erstellung von Lösungsskizzen
• Schnittstelle zum Engineering für Kundenanforderungen und Feedback-Loops
• Ausarbeitung von Kundenangeboten inkl. Leistungsbeschreibung, Liefer- und Zahlungsbedingungen
• Begleitung von Proof of Concept Projekten für Kundenakquise inkl. technischer Analyse und Inbetriebnahme vor Ort
• Trends, Technologien, Wettbewerberangebote, Preisgestaltung
• Teilnahme an Messen/Events, Durchführung von Webinaren, Erstellung von Use Cases und Referenzstories
• Sales Pipeline Reporting, Sales Forecasting

Kenntnisse

Robotik

ROS2

Python

Verhandlungssicher Deutsch

Englisch

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

CAD

CRM

MS Office

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Qualifizierung und Entwicklung von Neukunden (Endkunden, Integratoren, Partner) inkl. Demos und Tests vor Ort
• Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzbarkeit, Planung der Systemauslegung (Greifer, Sensorik, Manipulation)
• Erstellung von Lösungsskizzen
• Schnittstelle zum Engineering für Kundenanforderungen und Feedback-Loops
• Ausarbeitung von Kundenangeboten inkl. Leistungsbeschreibung, Liefer- und Zahlungsbedingungen in enger Abstimmung mit Engineering, Produktmanagement und Operations
• Begleitung von Proof of Concept Projekten für Kundenakquise inkl. technischer Analyse und Inbetriebnahme vor Ort
• Trends, Technologien, Wettbewerberangebote, Preisgestaltung
• Teilnahme an Messen/Events, Durchführung von Webinaren, Erstellung von Use Cases und Referenzstories
• Sales Pipeline Reporting, Sales Forecasting

• Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich Robotik/Automatisierung
• Kenntnisse oder ein relevanter Hintergrund im Umfeld der Bundeswehr wünschenswert
• Programmierkenntnisse (ROS2, Python), Kenntnisse gängiger DIN Normen (z.B. ISO 10218-1, ISO 13849)
• Sicherer Umgang mit CAD/Simulations-Programmen, CRM-Systemen und MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, gültiger Pkw-Führerschein

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool