Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge International (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kiel; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle und anteil

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk

Vergünstigtes Deutschlandticket

Gute Anbindung an den öffentlichen Nah

Firmenfitness (Hansefit)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

VIVA-Familien-Service

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Kiel sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung eines Entwicklungsprojektteams mit Gesamtverantwortung für Zeit, Kosten und Qualität des technischen Projekts. Sie arbeiten eng mit der Programm Organisation zusammen und verantworten Planung, Steuerung und die Auswahl technischer Lösungen.

Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Fahrzeugbau/ Luft- und Raumfahrt, sowie Berufserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse und

Qualifikationen

• Fachhochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich.
• Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Leitung eines Entwicklungsprojektteams.
• Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität).
• Schnittstelle zur Programm Organisation.
• Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt.
• Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen.
• Steuerung von externen Ressourcen.
• Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Fahrzeugbau/ Luft- und Raumfahrt

Tools

MS Office

Jira

Confluence

Doors

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung eines Entwicklungsprojektteams
• Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität)
• Schnittstelle zu der Programm Organisation
• Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt
• Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen für das Entwicklungs-Projektteam
• Steuerung von externen Ressourcen
• Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
• Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool