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Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien

JR Germany

München

Vor Ort

EUR 75.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Immobiliengesellschaft in München sucht einen Technischen (Senior) Asset Manager. Der ideale Bewerber wird für die Strategieentwicklung und das Projektmanagement verantwortlich sein und sollte über umfassende Marktkenntnisse sowie eine starke Analysefähigkeit verfügen. Die Position bietet attraktive Vergütungen und Benefits, einschließlich einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem unterstützenden Teamklima.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
flexibles & mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Karriereentwicklungsprogramme

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement.
  • Gute IT-Kenntnisse und fundierte Marktkenntnisse.

Aufgaben

  • Analyser von Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotentialen.
  • Koordination und Überwachung von Baubeteiligten und technischen Experten.
  • Implementierung von ESG-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikation
Entscheidungsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.)

Tools

immobilienwirtschaftliche Softwaresysteme

Jobbeschreibung

Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien, münchen

Versicherungskammer Real Estate GmbH

münchen, Germany

Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.
Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien
München, Bayern, Deutschland

  • Strategieentwicklung und Optimierung: Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotentialen und entwickeln Capex- und Opex-Strategien zur Verbesserung bautechnischer Qualität und Objektqualität.
  • Koordination und Überwachung: Sie koordinieren und überwachen Baubeteiligte sowie technische Experten und externe Dienstleister, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden.
  • Unterstützung des Asset Managements: Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence Prozessen bei An- und Verkäufen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Implementierung der ESG-Strategie: Sie analysieren und implementieren ESG-Maßnahmen auf Objektebene, um Nachhaltigkeit und ökologische Standards zu verbessern.
  • Projektmanagement und Leitung: Sie initiieren und überwachen Projekte, greifen gegebenenfalls korrigierend ein und sichern deren Leitung und Koordination.
  • Vertrags- und Qualitätssicherung: Sie übernehmen das proaktive Management von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen und sorgen für die Qualitätssicherung sowie Kontrolle von Budgets und Cash-Flows auf Asset-Ebene.

  • Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, wie z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau- und Immobilienmanagement.
  • Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, und besitzen fundierte Marktkenntnisse, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
  • Persönliche Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Engagement und Belastbarkeit: Sie sind hoch engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine starke Dienstleistungsorientierung und strategisch-analytisches Denkvermögen.
  • Technische Fertigkeiten: Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch in immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 1. Juli 2025 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities – unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

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