Technischer Sachbearbeiter (w / m / d) in der Kalkulation und der Prüfung der Barrierefreiheit

Yourfirm; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Duisburg sucht eine technische Sachbearbeitung zur Prüfung der Barrierefreiheit und zur Beratungen von Bauherren über die Einhaltung der Planung. Diese verantwortungsvolle Position erfordert Kenntnisse im Bauordnungsrecht und umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Leistungen

krisensicherer Arbeitsplatz

flexibles und mobiles Arbeiten

tarifrechtliche Sonderzahlungen

qualifizierte Personalentwicklung

moderne Arbeitsplatzausstattung

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

innovatives Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre berufsrelevante Erfahrung wünschenswert.
• Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind wünschenswert.

Aufgaben

• Prüfung der Barrierefreiheit bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben.
• Beratung von Bauherren hinsichtlich behindertengerechter Planung.
• Preisverhandlungen mit Unternehmern durchführen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

kommunikative Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Überzeugungsvermögen

sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulbildung im Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig : Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Stabsstelle Kalkulation, Barrierefreiheit eine

technische Sachbearbeitung (w, m, d) in der Kalkulation und der Prüfung der Barrierefreiheit

Die Stabsstelle Kalkulation und Barrierefreiheit fungiert als übergeordnete Kontroll- und Begleitstelle bei städtischen (Bau-) Maßnahmen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Barrierefreiheit bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben im Sinne des § 49 LBO NW prüfen
• Bauherrinnen bzw. Bauherren und Architektinnen bzw. Architekten bei öffentlich zugänglichen Bauvorhaben über die Einhaltung und Umsetzung behindertengerechter und barrierefreier Planung und Ausführung beraten
• Behindertenverbände, -vereine und Fachämter bei relevanten Bauvorhaben durch Gespräche und Verhandlungen einbinden und an Sitzungen der politischen Gremien referierend teilnehmen
• Geschäftsführung / Moderation der Arbeitsgruppe Bauen des Beirates für Menschen mit Behinderungen, Überwachung / Kontrolle der baulichen Umsetzung / Ausführung der Barrierefreiheit, Prüfung der zu verarbeitenden Materialien auf DIN-Konformität und Beratung der Herstellerfirmen
• Unternehmerangebote des Bauhaupt- und Baunebengewerbes auf Angemessenheit der Preise gemäß § 16 VOB / B prüfen
• Preisverhandlungen mit Unternehmern führen und Preise vereinbaren, in Fragen des Vergabe- und Vertragsrechts, -verfahrens und des Baupreisrechts beraten, eigene Kalkulationen aufstellen, Baupreise beobachten und auswerten, Ortsbesichtigungen zur Preisprüfung durchführen
• Stundenlohnlisten für Fachämter aufstellen, Ämter in Fragen des Tarifs, der Tariftreue beraten, Fachliteratur auswerten
• baufachliche Prüfungen gem. Ziffer 6 der VVG zu § 44 LHO

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte :

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach
• und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)

Für Beschäftigte :

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o.a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach bewerben, wenn Sie über erste praktische Erfahrungen, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II / 3.

Ihre persönlichen Kompetenzen

• vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungsrecht und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind wünschenswert
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Einstellungszeitpunkt : ab sofort
• Stellenwert : A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen / dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de / karriere unter Angabe der Kennziffer 61-3-01 / 295 (83.2) bis zum 10.07.2025 .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( www.duisburg.de / frauenbuero ) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203 / 283-983037, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Lars Höffken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203 / 283-984068.

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Technischer Sachbearbeiter • Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland