Technischer Sachbearbeiter Projektabwicklung Montage (m/w/d)

Schueller; Roth; Hybrid; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding

Langfristige Perspektive

Mitarbeiterausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Bike Leasing

Job summary

Schüller sucht eine fachkundige Kraft im Ausstellungsmanagement mit Schwerpunkt Montage und Organisation. Sie arbeiten eng mit Monteuren und kaufmännischen Mitarbeitenden zusammen, koordinieren Projekte und planen Montagen effizient.

Ihre Aufgaben umfassen das Erstellen technischer Unterlagen, die zuverlässige Abwicklung von Aufträgen sowie die Abstimmung mit Kunden und Partnern. Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Profil wird erwartet; dabei sind technisches Verständnis,

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Technisches Verständnis, idealerweise im Küchenumfeld.
• Kunden- und Serviceorientiertes Verhalten sowie ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Technisches Ausarbeiten und Abwickeln von Projekten und Aufträgen
• Erstellen und Prüfen von technischen Montageunterlagen
• Koordinieren und Nachverfolgen von Projekt- und Montageterminen
• Organisieren einer reibungslosen und kundenorientierten Projektabwicklung
• Abstimmen mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

MS Office

Education

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

So arbeiten wir an der perfekten Küche:

Zu unserem Team des Ausstellungsmanagements gehören Monteure sowie kaufmännische Mitarbeitende. ÂTag für Tag sorgen unsere Monteure dafür, dass hochwertige Küchen und Arbeitsplatten beim Kunden perfekt zur Geltung kommen. Sie arbeiten in eingespielten 2er-Teams, legen großen Wert auf saubere, präzise Arbeit und erleben jeden Abend das gute Gefühl, ein sichtbares Ergebnis geschaffen zu haben. Dabei sind handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein hoher Qualitätsanspruch entscheidend - denn jedes Detail zählt. Die Organisation und Planung im Hintergrund übernehmen unsere kaufmännischen Mitarbeitenden. Diese stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Montagepartnern und sind unter anderem für das Planen und Beauftragen der Montagen zuständig.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Technisches Ausarbeiten und Abwickeln von Projekten und Aufträgen
• Erstellen und Prüfen von technischen Montageunterlagen
• Koordinieren und Nachverfolgen von Projekt- und Montageterminen
• Organisieren einer reibungslosen und kundenorientierten Projektabwicklung
• Abstimmen mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Schreiner (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis, idealerweise im Küchenumfeld
• Kunden- und Serviceorientiertes Verhalten sowie ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Kurzum warum Schüller?

• Familienunternehmen mit starker Marktposition
• Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
• Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Schreiner (m/w/d), Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis, idealerweise im Küchenumfeld
• Kunden- und Serviceorientiertes Verhalten sowie ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen