Technischer Redakteur (m/w/d)

Technischer Redakteur (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Schnittstellenkoordination zwischen Auftragseingang und Engineering

• Erstellung und Bearbeitung von Betriebsanleitungen (BAs) für GuD- und DKW-Anlagen, basierend auf Konstruktionsunterlagen, Stücklisten, Systemschaltplänen und weiteren technischen Dokumenten

• Konzepterstellung und Layoutgestaltung für Dokumentationen, Auswahl geeigneter Medien zur Darstellung von technischen Informationen

• Erstellung technischer Beschreibungen (z.B. Betriebs- und Produkthandbücher) für komplexe Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung von Standards, Normen und Kundenspezifikationen

• Klärung technischer Schnittstellen mit Fachabteilungen während der Abwicklung von Betriebsanleitungen

• Abstimmung und Einarbeitung von Änderungen und Änderungspaketen, sowie Überprüfung der Vollständigkeit und Relevanz der Änderungen

• Erstellung und Pflege von BA-Modulen für GuD- und DKW-Anlagen basierend auf technischen Unterlagen und Systembeschreibungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Anlagentechnik, oder eine Ausbildung als technischer Redakteur (m/w/d)

• Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Kraftwerksbereich, Inbetriebsetzung oder Verfahrenstechnik.

• Technisches Hintergrundwissen über Kraftwerke und deren Systeme

• IT-Affinität für redaktionelle Systeme, Kenntnisse im Bereich Content Management und Dokumentation

• Leseverständnis von komplexen Systemschaltplänen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kenntnisse in gängigen technischen Normen, sowie Erfahrung mit KKS und T3000 von Vorteil

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten technischen Redakteur (m/w/d) für langfristige und spannende Projekte.

Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden und Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen technischen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Patenmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien

Kontakt:

Kristina Görlitz
Tel.: +49 7034 65613880