Technischer Redakteur (m/w/d)

Stellenangebot: Technischer Redakteur (m/w/d)

Unternehmen: Minimax GmbH

Position: Technischer Redakteur (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Technischer Redakteur sind Sie für die Erstellung technischer Dokumente verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie dazu bei, dass im Ernstfall unsere Brandschutzanlagen einwandfrei funktionieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten!

Ihr Job als Technischer Redakteur:

1. Verfassen Sie technische Dokumente, z. B. Betriebs- und Bedienungsanleitungen, technische Beschreibungen oder Systemhandbücher für unsere Komponenten, Geräte und Systeme.
2. Erstellen, standardisieren und modularisieren Sie diese Dokumente gemeinsam mit Ihrem Team.
3. Begleiten Sie neue Entwicklungen in der Löschanlagentechnik und übernehmen Sie die Pflege sowie Organisation des Dokumentenbestandes.
4. Arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus der Entwicklung sowie den Nutzern zusammen.

Das bringen Sie mit:

1. Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge, z. B. auf Basis eines Abschlusses als staatlich geprüfter Techniker oder eines Studiums im Bereich Ingenieurwesen oder Technische Redaktion – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
2. Erfahrung als Technischer Redakteur in einer Entwicklungsumgebung ist wünschenswert, aber kein Muss.
3. Kenntnisse im Umgang mit Redaktions- und Graphiksystemen.
4. Affinität zur Erstellung von Illustrationen und bildhaften Darstellungen, z. B. mit Corel Draw oder Adobe Photoshop.
5. Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
6. Ein professioneller Schreibstil ist in diesem Job essenziell. Wenn Sie außerdem Freude am Lernen, am Erstellen zielgruppengerechter Vorgaben und Teamgeist mitbringen, dann sind Sie bei Minimax genau richtig!

Darauf können Sie zählen:

1. Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch die Minimax Viking Akademie.
2. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und mehr.
3. Arbeiten bei einem führenden Unternehmen der Branche mit modernem Equipment, Smartphone, Notebook und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
4. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine bezuschusste Betriebskantine am Hauptsitz in Bad Oldesloe.
5. Gesundheitsförderung durch einen Betriebsarzt, Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
6. Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee für Erholung und Freizeit.

Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Eigenverantwortung, Kollegialität, Engagement und Innovation legt. Im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.