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Technischer Property Manager Deutschland und Österreich (m/w/d)

JR Germany

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Eine etablierte Hotelmanagementgruppe in München sucht einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Betriebsführung in Deutschland und Österreich. Les responsabilités englobent la gestion d'immeubles, la planification budgétaire et l'amélioration des services techniques. Ce poste offre une flexibilité de travail et des avantages pour les employés, tout en étant intégré dans une entreprise dynamique et respectueuse.

Leistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Vergünstigte Hoteltarife bei Marriott International
Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift).
  • Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Liegenschaften.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen in Österreich und Deutschland.
  • Durchführung von Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen.
  • Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf das Betreiben von Immobilien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, Architektur oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Technischer Property Manager Deutschland und Österreich (m/w/d), münchen

münchen, Germany

Seit 1969 steht die Arabella Hospitality für erfolgreiches Hotel-Management und Hotel-Development. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Hotellerie – als Eigentümer, Entwickler, Pächter und Betreiber. Unser Portfolio umfasst 17 Hotels in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca, die den bekannten Marken Rosewood, St. Regis, The Luxury Collection, Westin, Sheraton, Four Points by Sheraton, Aloft, Autograph Collection, Residence Inn, Tribute Portfolio sowie Arabella angehören. Die Marke Arabella Golf ergänzt unser attraktives Angebot. Die Arabella Hospitality ist Teil der Schörghuber Gruppe mit Sitz in München, die neben dem Hotelgeschäft auch in den Bereichen Immobilien, Development, Getränke sowie Seafood national und international erfolgreich tätig ist. Für unsere Hauptverwaltung am Standort München suchen wir ab sofort einen Technischen Property Manager Deutschland und Österreich (m/w/d).

  • Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen in Österreich und Deutschland
  • Maßnahmenbezogene Budgetplanung und Monitoring für Bauen im Bestand und Facility Services
  • Durchführung und Begleitung von Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen gemäß GEFMA 190 sowie im Umgang mit Prüfergebnissen und deren Umsetzung in die Betreiberverantwortung
  • Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf das Betreiben von Immobilien (z.B. Facility Services-Verträge, technische Anlagen)
  • Geltendmachung von Mängelhaftungs- (Gewährleistungs-) Ansprüchen gegenüber den Auftragnehmern der laufenden und abgeschlossenen Baumaßnahmen
  • Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
  • Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen mittleren Umfangs
  • Schadensabwicklung
  • Objektbegehungen sowie Erstellung von Objektberichten

  • Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, der Architektur, der Elektrotechnik oder vergleichbare berufliche Qualifikationen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Teamfähigkeit
  • Motivation zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift).
  • Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Liegenschaften

  • Eine sehr spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen mit einem einzigartigen Hotelportfolio
  • Flache Hierarchie, kollegialer Teamgeist
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vergünstigte Hoteltarife bei unserem Hotelpartner Marriott International, Zuschüsse zur Mitarbeiterverpflegung in Form von Gutscheinen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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