Technischer Projektsteuerer (w/m/d), Berlin
- Bauingenieurwesen und Architektur
- Vollzeit (unbefristet)
- Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als technischen Projektsteuerer (w/m/d) im Portfolio Berlin Südbereich für unser Team bei der DB InfraGO AG am Standort. Hilf dabei, die Strecken fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz – wann steigst du mit ein?
Standort: Caroline-Michaelis-Str. 5-11, 10115 Berlin
Startdatum: ab sofort
Unternehmen: DB InfraGO AG
Job-Ref.: 542006
Deine Aufgaben:
- Sei von Beginn an dabei und übernimm die inhaltliche Steuerung und fachliche Begleitung aller Projektphasen von vielfältigen Infrastrukturprojekten.
- Steuere die Projekte in allen Leistungsphasen der Planung und Bauausführung und behalte alles im Blick.
- Erstelle, aktualisiere und überwache die Terminpläne entsprechend den Projektzielen mit MS Project / iTWO sowie das Risikomanagement und die Qualitätssicherung.
- Begleite die Bauausführung, nutze moderne Projektmanagementmethoden wie LPM und wende Grundsätze des Lean-Managements an.
- Agieren als Schnittstelle zwischen technischer und kaufmännischer Projektleitung, Fachplanung und Bauüberwachung sowie weiteren Projektbeteiligten.
- Plane, nehme teil an Projektbesprechungen, protokolliere diese und verfolge die Aufgaben.
- Pflege die Projektdaten und erstelle Berichte über Projektfortschritte und -ergebnisse.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Projektmanagement/Bau oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten.
- Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen, Methoden des Lean-Managements, Erfahrung mit Projektmanagementsoftware (MS Project, iTWO o.ä.) sowie IT-Affinität.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Freude an technischen und kaufmännischen Sachverhalten, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Koordinationsgeschick, verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Unser Anspruch:
Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.