Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unser Erfolg basiert auf unseren rund 6.000 Mitarbeitenden. Wir wachsen kontinuierlich aus eigener Kraft und bieten sichere sowie perspektivenreiche Arbeitsplätze.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen, bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Für den Standort Wiesbaden suchen wir einen
Technischen Projektmanager (m/w/d) Produktdatenmanagementsystem
- Zwei Begriffe haben Sie gleich aufhorchen lassen: Produktdatenmanagementsystem und Textilwirtschaft. Wenn Sie eine Leidenschaft für beides haben und gerne mit Daten arbeiten, sind Sie wie geschaffen für diese Position.
- Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen unsere PDM-Anwender im operativen Tagesgeschäft mit großer Freude.
- In Ihrer Tätigkeit sind Sie kreativ und entwickeln neue Formulare sowie Funktionen in Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktentwicklung, operativer Einkauf und Qualitätsmanagement Material.
- Als Administrator unseres PDM-Systems erstellen Sie Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen und führen Schulungen für Anwender durch.
- Unabhängig von Ihrem Ausbildungshintergrund sind Teamfähigkeit, die Bereitschaft, sich in Themen einzuarbeiten, und strukturiertes Arbeiten entscheidend.
- Idealerweise haben Sie bereits Projekte geleitet und Erfahrungen im Umgang mit Produktdatenmanagementsystemen. Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen, wir bieten einen Einstieg.
- Sie gehen Dingen gerne auf den Grund, haben Spaß am Umgang mit Daten und echtes Interesse an IT-Programmen im Bereich Bekleidung.
- Wenn Ihr Deutsch in Wort und Schrift eloquent ist und Ihre IT-Affinität hoch, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Unser Angebot:
- Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz und Karrierechancen
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Job Ticket für öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungen und internes Schulungsangebot
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