Technischer Projektmanager Konfiguration (m/w/d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 71.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrt sucht einen Technischen Projektmanager in Hamburg. Sie sind verantwortlich für die technische Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen, inklusive Design Reviews und Dokumentationsmanagement. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Globale Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine und Cafeteria

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Maschinenbau.
• Über 5 Jahre Erfahrung in Change und Configuration Management.
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Technische Koordination von Engineering-Dienstleistern.
• Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Design Reviews.

Kenntnisse

Change Management

Configuration Management

Engineering

Cabin Customization

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen oder Maschinenbau

Zusatzqualifikation als Techniker oder Fachwirt

Tools

SAP

Catia V5

PDMLink

VPM

Google Workspace

Jobbeschreibung

Technischer Projektmanager Konfiguration (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Kundenspezifische Lösungen und technische Koordination – Ihr Schlüssel zum Erfolg bei Airbus!

Als zentraler Ansprechpartner sorgen Sie dafür, dass Kundenanforderungen im BereichPartition Engineering in Flugzeugkabinenin präzise, umsetzbare technische Lösungen übersetzt werden. Dabei steuern Sie als Technischer Projektmanager nicht nur Design Reviews und halten die Installationsunterlagen auf dem neuesten Stand, sondern übernehmen auch die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse.Kommen Sie an Bord bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg und arbeiten Sie künftig mit an innovativen Lösungen für die Luftfahrtindustrie!

Das Bruttojahresgehalt liegt bei zwischen 71.600 und max. 74.500 €, je nach Qualifizierung.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über einegültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen.

Aufgaben:

• Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen zur Identifikation notwendiger Konfigurationsanpassungen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Design Reviews mit allen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung vollständiger technischer Dokumentation
• Steuerung der Gültigkeit von Installationsbauunterlagen und deren kontinuierliche Aktualisierung
• Technische Koordination von Engineering-Dienstleistern mit Schwerpunkt auf Versionsbearbeitungen
• Erstellung und Prüfung von Installationsbauunterlagen und Spezifikationen zur Sicherstellung technischer Standards
• Unterstützung des Projektmanagements mit eigenständiger Leitung von Optimierungsprojekten

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Maschinenbau
• Zusatzqualifikation als Techniker oder Fachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung imChange Management, Configuration Management und Engineering
• Kenntnisse im Bereich Cabin Customization
• Versierter Umgang mit SAP, ICC, Catia V5, PDMLink,PDMlink A350, VPM, VPM A350 sowie erste Erfahrungen mit Taksy / Gesy / Tesy und Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und versierteEnglischkenntnisse (mind. B2)
• Vorhandene, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Unionzwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)