Technischer Projektmanager im Anlagenbau m/w/d

JR Germany; Montabaur; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Technischen Projektmanager, der die interne Koordination und Planung von Projekten im Anlagenbau übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Technik und Kunden zu arbeiten und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Mit einem modernen Ansatz und einem Fokus auf Teamarbeit sowie individueller Weiterentwicklung wird ein inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem jeder Mitarbeiter zählt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gleitzeit

Homeoffice-Optionen

Zuschuss zum Mittagessen

Mitarbeiterrabatte

Individuelle Fortbildungsangebote

Team-Events

Qualifikationen

• Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau.
• Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren.

Aufgaben

• Technische Koordination der internen Teams und Kunden.
• Planung und Überwachung technischer Projektabläufe.
• Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Organisationstalent

Lösungsorientiertes Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Maschinenbau

Verfahrenstechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Projektmanagement-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Technischer Projektmanager im Anlagenbau m/w/d, Montabaur

Montabaur, Germany

Technischer Projektmanager im Anlagenbau m/w/d

Wer wir sind ...

Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in diesem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur, und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.

Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie z.B. Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die höchsten technologischen Anforderungen und strenge Umweltnormen erfüllen.

Deine Aufgaben:

• Technische Koordination der internen Teams sowie der technischen Ansprechpartner von Kunden und Partnerunternehmen (z.B. Designer, Konstrukteure, Fachingenieure)
• Planung, Steuerung und Überwachung technischer Projektabläufe unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung der technischen Projektdokumentation sowie Abstimmung aller relevanten Inhalte mit den Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Design-Reviews, Änderungsprozessen und technischen Sonderfreigaben während Fertigung und Montage
• Prüfung technischer Unterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und vertragliche Anforderungen
• Unterstützung bei der technischen Bewertung von Angeboten und bei Abstimmungen mit Lieferanten
• Entwicklung und Überprüfung technischer Konzepte sowie Durchführung und Auswertung einfacher Berechnungen oder Validierungen
• Sicherstellung des Wissenstransfers und kontinuierlicher Austausch von technischem Know-how im Projektteam

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit gängiger Projektmanagement-Software sowie MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Was wir bieten:

Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern echte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Benefits sind wirklich modern:

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
• Gesundheit & Fitness: Zugang zu eGym, JobRad und Gesundheitsprogrammen
• Kulinarisches Extra: Zuschuss zum Mittagessen – weil gute Arbeit gutes Essen verdient
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
• Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst
• Teamspirit: Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede*r zählt. Wir lieben Team-Events und feiern unsere Erfolge sowie die Vielfalt in unserem Unternehmen – von internationalen Feiertagen bis zu kulturellen Highlights aus aller Welt!

Wenn du Lust auf eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen hast, das wirklich mit der Zeit geht, bist du bei uns genau richtig!

Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an denise.spang[AT]johncockerill.com.

Kontakt: John Cockerill UVK GmbH
Denise Spang – HR Local Manager
Robert-Bosch-Strasse 12, 56410 Montabaur
Tel. [phone]