Technischer Projektmanager / Asset-Manager (Immobilien) (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen technischen Assetmanager, der komplexe Bau- und Sanierungsprojekte erfolgreich umsetzt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Eigentümervertretung, koordinieren externe Partner und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Budgetvorgaben sicher. Sie bringen Ihre Erfahrung im Bauwesen ein und tragen zur Wertsteigerung von Immobilien bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Mental-Health-Angebote

Fitness- oder Sportprogramme

Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen

Betriebliche Altersvorsorge

Technische Ausstattung zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Wohnungsbau.

Aufgaben

• Übernahme der Eigentümervertretung bei Bauprojekten.
• Koordination und Überwachung externer Partner und Dienstleister.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen

Abschluss als Bautechniker

Jobbeschreibung

Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als technischer Assetmanager (m/w/d) bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsprojekte.

Benefits

• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize

• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere

• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur

• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits

• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Eigentümervertretung und Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerung von Modernisierungs- und Bauprojekten (z. B. Energieeffizienz, Brandschutz, Aufzugserneuerungen)
• Koordination und Überwachung externer Partner und Dienstleister, um die Interessen der Investoren zu wahren
• Identifikation und Akquise geeigneter Partner aus der Baubranche sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben bei sämtlichen Projekten
• Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau
• Überzeugendes Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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