Technischer Projektleiter SAP S/4HANA (w/m/d)

Temiskaming Shores & Area Chamber of; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Dienstleistungskonzern sucht einen erfahrenen SAP Projektleiter in München. Der/die Kandidat/in führt technische SAP S/4HANA-Projekte, koordiniert Projektbeteiligte und sorgt für die Einhaltung von Projektzielen. Erforderlich sind ein Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften sowie Erfahrung mit SAP-Projekten. Attraktive Urlaubsregelung und flexibles Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktive Urlaubsregelung

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Firmenfitnessprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung im S/4HANA-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten
• Sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

Aufgaben

• Technische Leitung von SAP S/4HANA-Projekten
• Koordinierung interner und externer Projektbeteiligter
• Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen

Kenntnisse

Technische Leitung von SAP-Projekten

Agile Methoden (z.B. Scrum)

Integrationsszenarien (z.B. SAP BTP, SAP CPI)

Kommunikationsfähigkeiten

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.

Aufgaben

• Technische Leitung und Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Finance, SD, Service Core und PM
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter, insbesondere während des Systemaufbaus sowie Verantwortung für die technische Architektur und Systemintegration
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer S/4HANA-Module und -Funktionalitäten
• Steuerung von Test-, Rollout- und Change-Management-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur optimalen Abbildung von Geschäftsprozessen in S/4HANA

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
• Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum) und klassischen Projektmanagementstandards (z.B. PMI, PRINCE2)
• Fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA-Architektur sowie in Integrationsszenarien (z.B. SAP BTP, SAP CPI, API-Management)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was wir bieten

• attraktive Urlaubsregelung

• attraktives Gehalt

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeit

• Firmenfitnessprogramm

Job-Details

• Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Standort: München
• Land: Deutschland
• Einsatzbereich: IT, IT-Sicherheit, Funktionale Sicherheit
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Gesellschaft: TÜV SÜD Business Services GmbH
• Organisationseinheit: BS-IT-CF
• Kennziffer: 144847

Kontakt

TÜV SÜD Recruiting

089 5791-2619

TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.