Technischer Projektleiter (m/w/d) Mechanical Application Engineering

Rolls-Royce plc; Windorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energieerzeugung sucht einen Technischen Projektleiter für spannende internationale Projekte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Projektierung und Auftragsbearbeitung, einschließlich der Erstellung von Auftragsdokumenten und der Beratung von Kunden. Sie bringen Ihre Expertise in Maschinenbau oder Mechatronik ein und arbeiten an der Entwicklung von Lösungen für Data Center, Microgrids und Kernkraftwerke. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Auslegung von mechatronischen Systemen.

Aufgaben

• Technische Projektierung für internationale Energieerzeugungsprojekte.
• Erstellung von Auftragsdokumenten und Anfragespezifikationen.

Kenntnisse

Maschinenbau

Mechatronik

Verfahrenstechnik

Energieerzeugungssysteme

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Studium in Mechatronik oder Verfahrenstechnik

Jobbeschreibung

Technischer Projektleiter (m/w/d) Mechanical Application Engineering

Bewerben

Locations: Ruhstorf

Time type: Vollzeit

Posted on: Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben

Job requisition id: JR6130796

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Technische Projektierung und Auftragsbearbeitung von internationalen Projekten für dezentrale Energieerzeugungssysteme im Bereich Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und Kernkraftwerke.
• Verantwortung für das konzeptionelle Design und für die verfahrenstechnische Auslegung bis zur Detailplanung mit den entsprechenden Reviews und Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
• Selbstständige Bearbeitung von Lastenheften, Umsetzung der Anforderungen im Pflichtenheft und im Safety Management Plan, Beratung der Kunden und Unterstützung des Vertriebes bei der Akquisition.
• Erstellung der Auftragsdokumente, z.B. Vorprüfungsunterlagen, Zeichnungen und Stücklisten mit den Querschnittteams.
• Erstellung von Anfragespezifikationen für die Lieferanten und Unterstützung bei der Kosten- und Aufwandsermittlung, Erstellung und Verhandlung technischer Angebotsunterlagen.
• Koordination und fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an Service.
• Bearbeitung von Rückmeldungen aus dem Feld und KVP.
• Lieferantenentwicklung und projektunabhängige Qualifizierung von Bauteilen und Subsystemen.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse über Energieerzeugungssystemen oder vergleichbare Anwendungen im Anlagenbau/Kraftwerksbau.
• Erfahrung in der Auslegung und Beschreibung von mechatronischen Systemen und Komponenten.
• Umfangreiche Erfahrungen im internationalen Projektsystemgeschäft.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft weltweit.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad.
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Christina Schramm

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent