Technischer Projektleiter (m/w/d) Mechanical Application Engineering

Rolls-Royce Power Systems AG; Ruhstorf a.d.Rott; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Energieerzeugung sucht einen engagierten Ingenieur für die technische Projektierung internationaler Projekte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das konzeptionelle Design und die Auslegung von dezentralen Energieerzeugungssystemen, einschließlich Data Center und Microgrids. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition. Das Unternehmen bietet ein gesundes Arbeitsumfeld mit fairen Bedingungen, umfangreichen Gesundheitsmanagementprogrammen und attraktiven Altersvorsorgeoptionen. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben und Teil eines vielfältigen Teams sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Auslegung von mechatronischen Systemen.

Aufgaben

• Technische Projektierung von Energieerzeugungssystemen.
• Erstellung von Auftragsdokumenten und Anfragespezifikationen.

Kenntnisse

Energieerzeugungssysteme

Mechatronik

Verfahrenstechnik

Internationale Projektarbeit

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Studium in Mechatronik

Studium in Verfahrenstechnik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Technische Projektierung und Auftragsbearbeitung von internationalen Projekten für dezentrale Energieerzeugungssysteme im Bereich Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und Kernkraftwerke
2. Verantwortung für das konzeptionelle Design und für die verfahrenstechnische Auslegung bis zur Detailplanung mit den entsprechenden Reviews und Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
3. Selbstständige Bearbeitung von Lastenheften, Umsetzung der Anforderungen im Pflichtenheft und im Safety Management Plan, Beratung der Kunden und Unterstützung des Vertriebes bei der Akquisition
4. Erstellung der Auftragsdokumente, z.B. Vorprüfungsunterlagen, Zeichnungen und Stücklisten mit den Querschnittteams
5. Erstellung von Anfragespezifikationen für die Lieferanten und Unterstützung bei der Kosten- und Aufwandsermittlung, Erstellung und Verhandlung technischer Angebotsunterlagen
6. Koordination und fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an Service
7. Bearbeitung von Rückmeldungen aus dem Feld und KVP
8. Lieferantenentwicklung und projektunabhängige Qualifizierung von Bauteilen und Subsystemen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
2. Sehr gute Kenntnisse über Energieerzeugungssystemen oder vergleichbare Anwendungen im Anlagenbau/Kraftwerksbau
3. Erfahrung in der Auslegung und Beschreibung von mechatronischen Systemen und Komponenten
4. Umfangreiche Erfahrungen im internationalen Projektsystemgeschäft
5. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Reisebereitschaft weltweit

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Christina Schramm
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart
Permanent