Technischer Projektleiter Bau m/w/d

TN Germany; Montabaur; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Baubranche sucht einen Technischen Projektleiter, der die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Bauprojekten übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Qualitätssicherung, die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Koordination von Subunternehmern zuständig. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen und pflegen den Kontakt zu Kunden, um deren Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits, darunter ein Firmenwagen und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Projektmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Firmenwagen (E-Fahrzeug)

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

30 Tage Urlaub

Zugang zum Facharzttermin-Service

Teilnahme an Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Baubranche.

Aufgaben

• Steuerung der Projekte und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
• Regelmäßiger Kundenkontakt und Koordination von Subunternehmern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ)

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Techniker/Meister mit Weiterbildung

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Technischer Projektleiter Bau m/w/d, Montabaur

Montabaur, Germany

Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV).

Ihre Aufgaben:

1. Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Ihr Organisationstalent sorgt dafür, dass unsere Bauprojekte termingerecht, qualitativ hochwertig und im Budget abgeschlossen werden.
2. Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit den Montageteams gestalten Sie einen transparenten Projektablauf. Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach HSEQ-Vorgaben.
3. Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten den Austausch mit Kunden aufrecht, informieren über den Status der Baustellen und erkennen frühzeitig Änderungen oder zusätzliche Anforderungen.
4. Koordination von Subunternehmern: Beauftragung und Überwachung der Subunternehmer, um effiziente Baufortschritte zu gewährleisten und die Qualitätsstandards einzuhalten.
5. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern, um das Projekt erfolgreich umzusetzen.
6. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister mit Weiterbildung.
7. Technikexpertise: Praktische Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Baubranche, sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ).
8. Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsvermögen.
9. Koordination und Strategie: Engagement für die erfolgreiche Führung von Bauprojekten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, inklusive MS Project Kenntnisse.
10. Kundenbeziehung: Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
11. Führerschein: Klasse B und Reisebereitschaft (Mo - Do), um Projekte vor Ort in Westdeutschland zu begleiten.

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung und attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Firmenwagen (E-Fahrzeug) für geschäftliche und private Nutzung.
• Langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Zuschuss jährlich.
• Krankenzusatzversicherung und Zugang zum Facharzttermin-Service.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Wachsendes, innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Miteinanders, Ideenvielfalt und Förderung durch die SPIE-Akademie.
• Beteiligung an der Energiewende und Teilnahme an Firmenevents wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne.