Technischer Programmleiter IT- & Netzwerksysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Weiterbildung mit Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Bremen sucht einen Technischen Programmleiter (m/w/d), der komplexe IT- und Netzwerkprogramme inhaltlich leitet und deren termingerechte, umfangreiche Lieferung sicherstellt.

Sie führen Teilprojektleitungen und Entwicklungsteams über mehrere Standorte hinweg, priorisieren Funktionen, steuern Nachweise, Tests und Abnahmen in Abstimmung mit dem Auftraggeber und koordinieren Partner sowie Unterauftragnehmern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Langjährige Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-/Netzwerkprojekte, ideal außerhalb des privaten Bereichs oder im militärischen Umfeld.
• Erfahrung mit der Führung von Teams sowie der Steuerung von Partnern und Unterauftragnehmern.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Führung und Koordination von Teilprojektleitungen sowie Entwicklungsteams über mehrere Standorte hinweg.
• Priorisierung von Funktionalitäten und Steuerung der Umsetzungsreihenfolge und Nachweisführung.
• Steuerung der Nachweisführung, Testkampagnen und Abnahmeplanung in Abstimmung mit dem Auftraggeber.
• Steuerung von Partnern, Zulieferern und Konsortialbeiträgen innerhalb des Programms.
• Entscheidung über Ressourcen, Umfang und Änderungen sowie Eskalationsfunktion bei Konflikten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Projektkoordination

Englischkenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik/Nachrichtentechnik/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Sie möchten komplexe technische Programme nicht nur koordinieren, sondern deren erfolgreiche Umsetzung maßgeblich steuern? Als Technischer Programmleiter (m/w/d) übernehmen Sie die inhaltliche Leitung anspruchsvoller IT- und Netzwerkprogramme und verantworten deren erfolgreiche Lieferung hinsichtlich Termin, Umfang und Qualität.

• Führung und Koordination von Teilprojektleitungen und Entwicklungsteams über mehrere Standorte hinweg
• Inhaltliche Priorisierung von Funktionalitäten und Steuerung der Reihenfolge ihrer Umsetzung und Nachweisführung
• Steuerung der Nachweisführung, Testkampagnen und Abnahmeplanung in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (m/w/d)
• Steuerung von Partnern, Zulieferern (m/w/d) und Konsortialbeiträgen innerhalb des eigenen Programms
• Entscheidung über Reihenfolge, Ressourceneinsatz und Zuschnitt der Teilprojekte sowie über Umfangsänderungen
• Steuerung und Abstimmung technischer Programminhalte in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Chief Engineer
• Übernahme der Eskalationsfunktion bei technischen und terminlichen Konflikten sowie Berichterstattung an die zuständigen Leitungsebenen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Netzwerkprojekte, idealerweise im Umfeld öffentlicher oder militärischer Auftraggeber
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Steuerung von Partnern und Unterauftragnehmern (m/w/d)
• Erfahrung mit dem Customer Product Management der Bundeswehr von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein souveränes Auftreten
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst