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Benefits dieser Stelle
30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Zusammenfassung
Rheinmetall AG in Bremen sucht einen Technischen Programmleiter Flugsimulation (m/w/d), der Verantwortung für die fachliche Führung eines Entwicklungsteams übernimmt. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der technischen Leitung und im Simulationsumfeld. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Konzepten, technische Angebotspräsentationen sowie die Durchführung des Risikomanagements. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar.
Umfangreiche Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten.
Mehrjährige Erfahrung im Simulationsumfeld, idealerweise in militärischer Flugsimulation.
Aufgaben
Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme.
Durchführung der technischen Angebotspräsentation und Verhandlungen bei Kunden.
Durchführung des technischen Risikomanagements und Claimmanagements.
Kenntnisse
Technische Leitung von Projekten
Öffentliches Reden
Englischkenntnisse
IT- und Software-Affinität
Ausbildung
Abgeschlossenes technisches Studium
Jobbeschreibung
# Technischer Programmleiter Flugsimulation (m/w/d)Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen/ Technischer Programmleiter Flugsimulation (m/w/d)Übernehmen Sie aktiv Verantwortung für die Ausbildungsmittel von Luftwaffe-, Heeres- und Marinefliegern, werden Teil eines motivierten, internationalen Teams und entwickeln gemeinsam mit uns innovative Ausbildungssimulatoren wie z.B. Level D Full-Flight Simulatoren, Rear Crew Trainingssysteme und Trainingslösungen für Ground Crews.Als Technischer Programmleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung des Entwicklungsteams in einem international expandierenden Konzern. Dank Ihrer Erfahrung in der Leitung von umfangreichen technischen Projekten und Ihrer Leidenschaft für Innovation und Technologie werden Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Ihre Aufgaben:* Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung* Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort* Durchführung des techn. Risikomanagement / Claimmanagement* Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern* Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss* Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen* Mitwirkung bei der Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern* Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings#LI-SS1Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.* Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar* Umfangreiche Erfahrung in der (technischen) Leitung von Projekten* Mehrjährige Berufserfahrung im Simulationsumfeld, idealerweise in der (militärischen) Flugsimulation* Hohe IT- und Software-Affinität* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Hohe interkulturelle Kompetenz* Weltweite Reisebereitschaft* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr* Mobiles Arbeiten* Jobticket und Bike-Leasing* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool* Corporate Benefits Plattform* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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