Technischer Produktmanager (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Unternehmen sucht einen Technischen Produktmanager (m/w/d) in Hamburg. Sie steuern die Entwicklung der GUS-OS Suite und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Softwareprojekten. Das Unternehmen bietet ein spannendes Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Zuschüsse zu Sportangeboten

JobRad

Qualifikationen

• Erfahrung in der Organisation von Softwareentwicklungsprojekten oder -teams.
• Kenntnisse zu ERP-Systemen oder ähnlichen Enterprise-IT-Lösungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung der Entwicklung aller technischen Module der GUS-OS Suite.
• Erkennung und Umsetzung notwendiger Schritte aus der Weiterentwicklung von Middleware-Komponenten.
• Übersetzung von Anforderungen in Entwicklungsaufgaben und Roadmaps.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Web-Technologien

Frameworks

Datenbanken

Englisch

Ausbildung

Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Technischer Produktmanager (m/w/d), Hamburg

Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group, die ganzheitlich integrierte Software-Lösungen für die Prozessindustrie und Logistik bereitstellt. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 1.900 mittelständische Unternehmen, Konzerne und Behörden.

Für unsere Teams im Bereich Produktentwicklung am Standort Hamburg, Köln und München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Produktmanager (m/w/d).

Deine Aufgabe:

Dein Team kümmert sich um die Entwicklung, Dokumentation, Pflege und den stetigen Ausbau der technischen Grundlagen der GUS-OS Suite.

• Du steuerst die Entwicklung aller technischen Module der GUS-OS Suite, vom (Oberflächen-)Framework, Drucktechnologien, Workflow-Engine bis zur Testautomatisierung.
• Du erkennst die notwendigen Schritte aus der Weiterentwicklung von Middleware-Komponenten und treibst deren Adaption voran.
• Neue Anforderungen nimmst du direkt vom fachlichen Produktmanagement, Presales und Implementierungsteams auf, priorisierst diese und übersetzt sie in kurzfristige Entwicklungsaufgaben sowie mittel- bis langfristige Roadmaps.
• Du bist technisch auf Augenhöhe mit den Entwicklern, verstehst die Herausforderungen und leitest Entscheidungsvorlagen für das Management ab.
• Du bestimmst die Richtung bei der Entscheidung zwischen Ausbau, Umbau oder Schaffung neuer Lösungen für technische Basiskomponenten.

Uns begeistert:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in der Organisation von Softwareentwicklungsprojekten oder -teams.
• Hohes technisches Know-how in moderner Softwareentwicklung, Web-Technologien, Frameworks, mobilen Apps und Datenbanken.
• Fähigkeit, Anforderungen in Lösungen umzusetzen, die die Marktfähigkeit der GUS-OS Suite sichern.
• (Programmier-)Kenntnisse mit modernen Frameworks.
• Kenntnisse zu ERP-Systemen oder ähnlichen Enterprise-IT-Lösungen sind von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung als Softwareentwickler oder -architekt.
• Herausragende konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Spaß am Ausbau eines leistungsstarken Teams in einem erfolgreichen und wachsenden Umfeld.
• Sicheres Auftreten, zielgruppenorientierte Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Gute Englischkenntnisse.

Dich erwartet:

• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem wachstumsstarken Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Individuelle Weiterentwicklung für Berufseinsteiger und Erfahrene.
• Offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad und mehr.