Technischer Produktmanager – deutschlandweit (w/m/d)

Hypoport AG (International, Group); Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamevents

Feedback-Gespräche

HypoSport & Rabatte

Weiterbildung

Urlaubstage 30

Zusammenfassung

Hypoport hub SE in Deutschland sucht einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d), der digitale Produkte nutzwertstiftend gestaltet. Du arbeitest datenbasiert, eng mit Tech, Design und Fachbereichen zusammen und trägst Verantwortung für Outcomes statt Outputs.

Du leitest Produktstrategie, Discovery und Priorisierung, pflegst den Backlog, erkennst Potenziale durch Automatisierung und KI-Tools und moderierst Stakeholder, um Transparenz, Fortschritt und Risikomanagement sicherzustellen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, stark in Discovery, Prozessen, Struktur, Priorisierung und agilen Arbeitsweisen.
• Strukturierungs- und Analysefähigkeit; hochwertige Anforderungen (z.B. PRD, User Stories, Prozessdokumentation).
• Technisches Verständnis; Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
• Kommunikation & Stakeholder-Kollaboration; Prioritäten vertreten und moderieren.
• Automatisierung und Prototyping; Einsatz von KI und eigenständige Tools-Entwicklung.
• Neugier, Lernfähigkeit und datenorientiertes Arbeiten; ownership.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Produktstrategie & Fokus ableiten, Ziele und Problemräume festlegen.
• Discovery, Analyse & Priorisierung durchführen.
• Backlog & Delivery: Anforderungen aufnehmen, Backlog pflegen, Releases planen.
• Automatisierung und Prozesseffizienz vorantreiben.
• Stakeholder moderieren, Strategie, Fortschritt und Risiken kommunizieren.
• Outcome-Verantwortung: KPI-Ziele definieren und Wirksamkeit messen.

Kenntnisse

Product management

Discovery

Priorisierung

Agile Arbeitsweisen

Strukturierung

Analysefähigkeit

Kommunikation

Stakeholder Kollaboration

Automatisierung

Prototyping

Datenorientierung

Ownership

Deutsch & Englisch

Tools

KI Tools

Jobbeschreibung

DieVALUE AGist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene Hypoport-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Als Produktmanager:in gestaltest du digitale Produkte, die echten Nutzen schaffen – für unsere Kund:innen, unsere Fachbereiche und für die gesamte Organisation. Du arbeitest datenbasiert, wertorientiert und eng mit Tech, Design und den Fachbereichen zusammen.

Ob an unseren Standorten in Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote - du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Woran du arbeitest:

• Produktstrategie & Fokus
  Du orientierst dich an der Produktstrategie, leitest daraus präzise Ziele und Problemräume ab und sorgst für Transparenz und Ausrichtung im Team.
• Discovery, Analyse & Priorisierung
  Du führst kontinuierliche Product Discovery (Research, Hypothesen, Experimente) durch, priorisierst entlang von Kundennutzen, Business Value und Risiko und triffst belastbare Entscheidungen.
• Backlog & Delivery
  Du nimmst Anforderungen proaktiv und strukturiert auf, pflegst einen wertorientierten Backlog und planst iterative Releases gemeinsam mit Engineering und, Design und Stakeholdern.
• Automatisierung und Prozesseffizienz
  Du hinterfragst kontinuierlich die Arbeitsweise im Team und bringe Prozessverbesserungen (z.b. durch Automatisierung oder KI Tools) proaktiv ein.
• Stakeholder & Kommunikation
  Du moderierst Problemräume statt Lösungswünsche, steuerst Erwartungen und machst Strategie, Fortschritt und Risiken klar und nachvollziehbar. Konflikte moderierst du empathisch und lösungsorientiert.
• Outcome-Verantwortung
  Du definierst KPI Ziele (Outcomes statt Output), stellst Wirkungsmessung sicher und verantwortest den Erfolg deiner Initiativen inklusive Review & Kurskorrektur.

Was du mitbringst:

• Erfahrung & Methodenkompetenz
  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, stark in Discovery, Prozessen, Struktur, Priorisierung und agilen Arbeitsweisen.
• Struktur & Analyse
  Du bringst ausgeprägte Strukturierungs- und Analysefähigkeit mit und erstellst hochwertige Anforderungen (z.b. PRD, User Stories, ProzessdokumentationErfolgsmessung).
• Solides technisches Verständnis
  Du navigierst komplexe Systemlogiken, APIs, Datenflüsse und technische Abhängigkeiten – nicht als Entwickler:in, sondern als souveräne Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
• Kommunikation & Stakeholder Kollaboration
  Du kannst komplexe Themen verständlich erklären, Prioritäten klar vertreten und konstruktiv moderieren - auch und insbesondere bei Zielkonflikten.
• Automatisierung und Prototyping
  Du nutzt KI aktiv, um deine Arbeit effizienter und besser zu machen und bist lernwillig gegenüber neuen Tools und Ansätzen. Du bist in der Lage, kleine Tools und Prototypen eigenständig umzusetzen und weiter zu entwickeln.
• Neugier und Lernfähigkeit
  Du bist neugierig und vielseitig interessiert an neuen Ansätzen, Methoden und Technologien. Du reflektierst dein Handeln kontinuierlich und entwickelst es effektiv weiter.
• Datenorientierung & Ownership
  Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Hypothesen, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und arbeitest eigenständig und transparent.
• Sprache
  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Unsere Benefits

• Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamtreffen, Sommerfeste und weitere Events, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
• Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
• On top: Wir profitieren von Vorteilen wie HypoSport, Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.
• Grow with us: Coachings, interne Fort- und Weiterbildung, Wissenstage, regelmäßige Feedback Formate und unsere interne Weiterbildung VALUE Gutachten-Campus.
• Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
• Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Buddy.

Bei Fragen wende dich an:

Lara Collina Piriz

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk