Senior Workflow Automation Engineer (w/m/d)

Hypoport AG (International, Group); Deutschland; Remote; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamevents

Regelmäßiges Feedback

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildung & Coaching

30 Urlaubstage pro Jahr

Buddy-Unterstützung

Zusammenfassung

VALUE AG sucht Senior Workflow Automation Engineer (w/m/d). Du entwickelst End-to-End-Workflows rund um n8n, integrierst Systeme via APIs und baust eine skalierbare Automatisierungslandschaft auf.

Du übernimmst fachliche und technische Ownership, etablierst Standards und treibst Lösungen voran, die Fachbereichen messbaren Business Impact liefern. Deutschlandweite Remote-Arbeit möglich, alternativ Standorte Leipzig/ Berlin.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit n8n im produktiven Unternehmenseinsatz.
• Gute Programmierkenntnisse (JS/TS, Python o.ä.) und Frontend-Verständnis.
• Kenntnisse zu API-Integrationen, Datenformaten sowie modernen Architekturen.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Automatisierungslandschaft rund um n8n.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Priorisierung von Automatisierungspotenzialen.
• Übersetzung von Anforderungen in stabile End-to-End-Workflows.
• Ownership von Implementierung bis Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung.
• Interne/externe Systeme über APIs integrieren und Schnittstellen schaffen.
• Qualitätsstandards, Governance und wiederverwendbare Komponenten etablieren.
• Kolleginnen/Kollegen befähigen, eigene Automatisierungen umzusetzen.

Kenntnisse

n8n

JavaScript/TypeScript

API-Integrationen

Prozessautomatisierung

Ownership-Mindset

Tools

UiPath

Jobbeschreibung

Automatisierung wird für die VALUE AG, einen führenden Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche, zu einem zentralen Treiber. Als Senior Workflow Automation Engineer (w/m/d) gestaltest du unsere Automatisierungsplattform rund um n8n, moderne Workflow Automation, API-Integration und skalierbare Prozessautomatisierung aktiv mit. Du entwickelst produktive End-to-End-Workflows, verbindest interne und externe Systeme, löst manuelle Prozessbrüche auf und schaffst Automatisierungslösungen, die Fachbereiche nachhaltig entlasten und messbaren Business Impact erzeugen.

In dieser Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Technologie, Prozessmanagement und Befähigung der Fachbereiche. Du übersetzt fachliche Anforderungen in stabile Automatisierungen, etablierst Standards für wartbare und sichere Workflows und übernimmst fachliche sowie technische Ownership für die Automatisierungslösungen, die du gemeinsam mit den Fachbereichen aufbaust. Mit viel Gestaltungsspielraum prägst du die Automatisierungsstrategie der VALUE AG innerhalb des Hypoport Netzwerks mit und übernimmst eine sichtbare Schlüsselrolle beim Ausbau einer zukunftsfähigen Automatisierungslandschaft in einem technologiegetriebenen Umfeld der Immobilienbewertung.

Du kannst diese Rolle in Vollzeit oder Teilzeit mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausüben - deutschlandweit remote oder an einem unserer Standorte, zum Beispiel in Leipzig oder Berlin.

Woran du konkret arbeitest

• Du baust unsere Automatisierungslandschaft rund um n8n aktiv mit auf und entwickelst, betreibst und optimierst Workflows für wiederkehrende Aufgaben, Prozessketten und bereichsübergreifende Abläufe strategisch, technisch und methodisch weiter.
• Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen und Prozessmanager:innen bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst konkrete Automatisierungspotenziale und priorisierst diese nach Business Impact, technischer Machbarkeit und Skalierungspotenzial.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in stabile, produktive End-to-End-Workflows und sorgst dafür, dass Automatisierungslösungen im Unternehmensalltag zuverlässig funktionieren.
• Du übernimmst Ownership für deine Automatisierungslösungen von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zu Betrieb, Monitoring, Optimierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Du integrierst interne und externe Systeme über APIs und gängige Datenformate und schaffst damit belastbare Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Anwendungen.
• Du etablierst Qualitätsstandards, Governance-Strukturen, Review-Prozesse und wiederverwendbare Komponenten, damit Automatisierungen langfristig wartbar, skalierbar und sicher bleiben.
• Du befähigst interessierte Kolleg:innen, eigene Automatisierungen besser zu verstehen, weiterzuentwickeln oder selbst umzusetzen.

Was du mitbringst

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung mit n8n im produktiven Unternehmenseinsatz und hast geschäftskritische Automatisierungen bereits erfolgreich aufgebaut, betrieben und weiterentwickelt.
• Du bringst gute Programmierkenntnisse (z.B. n JavaScript/TypeScript, Python o.ä.) sowie ein solides Frontend-Verständnis mit und kennst dich mit API-Integrationen, Datenformaten sowie modernen Automatisierungs- und Integrationsarchitekturen aus.
• Du verstehst technische Zusammenhänge ebenso wie betriebswirtschaftliche Anforderungen und kannst Aufwand, Nutzen, Risiken und Skalierungspotenziale sicher bewerten.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und bringst ein ausgeprägtes Ownership-Mindset mit: Du treibst Themen aktiv voran, triffst fundierte Entscheidungen und stellst sicher, dass Lösungen nachhaltig Wirkung entfalten.
• Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen, Prozessverantwortlichen und Stakeholdern und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• Du beherrschst Deutsch mindestens auf C1-Niveau, da der Großteil der Stakeholder und Fachbereiche deutschsprachig arbeitet.
• Du beherrschst Englisch mindestens auf B1-Niveau, da Dokumentationen und Team Kommunikation englischsprachig sind.

Nice-to-haves

• Erfahrung mit UiPath, RPA oder der Migration bestehender Automatisierungslösungen ist ein Plus.
• Erfahrung mit Browser-Automation, zum Beispiel mit Puppeteer oder vergleichbaren Technologien, ist ein Plus.

Unsere Benefits

• Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamtreffen, Sommerfeste und weitere Events, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
• Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
• On top: Wir profitieren von Vorteilen wie HypoSport, Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.
• Grow with us: Coachings, interne Fort- und Weiterbildung, Wissenstage, regelmäßige Feedback Formate und unsere interne Weiterbildung VALUE Gutachten-Campus.
• Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
• Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Buddy.

Bei Fragen wende dich an:

Laura Grande

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk