Technischer Product Owner (m/w/d) Interoperabilität und Datenintegration

medatixx GmbH & Co. KG; Eltville am Rhein; Hybrid; EUR 50.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille

Grippeschutzimpfung

Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge

Fitness- und Gesundheitsapp

Dienstfahrrad

Krippen- und Kindergartenzuschuss

Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Gesundheitssektor sucht einen Technischen Product Owner, der die Entwicklung von standardisierten FHIR-basierten API-Schnittstellen verantwortet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Product Ownern zusammen, um Schnittstellenanforderungen zu erarbeiten und die agile Entwicklung nach Scrum zu steuern. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Lösungen im Gesundheitswesen haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Technischer Product Owner oder in ähnlicher Rolle.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von FHIR-basierten API-Schnittstellen für Software-Partner.
• Leitung eines Nearshore-Teams aus C#/.NET-Entwicklern und Softwaretestern.

Kenntnisse

Technischer Product Owner

API-Entwicklung

Agiles Projektmanagement

Kommunikationsstärke

C#/.NET

FHIR/IsIK-Spezifikation

Azure Cloud Plattform

Near-Shore-Entwicklung

Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von standardisierten FHIR-basierten API-Schnittstellen für Software-Partner und Ambulanzkunden.
• Sie erarbeiten gemeinsam mit den fachlichen Product Ownern der medatixx Praxissoftware-Produkte die Schnittstellenanforderungen und entwickeln dabei eine FHIR-basierte Schnittstellenspezifikation.
• Die Sicherstellung der Dokumentation der Schnittstellen im Developerportal gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie leiten ein Nearshore-Team aus C#/.NET-Entwicklern und Softwaretestern und koordinieren die erfolgreiche Umsetzung der Schnittstellen.
• Dabei steuern Sie den agilen Entwicklungsprozess und sorgen für eine effiziente Umsetzung nach Scrum.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Technischer Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Design und der Entwicklung von „API as a Product“.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit der FHIR/IsIK-Spezifikation oder den Telematik-Diensten der gematik mit.
• Kenntnisse in C#/.NET, der Azure Cloud Plattform oder Near-Shore-Entwicklung sind von Vorteil.
• Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im agilen Projektmanagement (insbesondere Scrum) sowie Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, externen Partnern und regulatorischen Institutionen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mind. C1).

Unser Angebot

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit.
• 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit.
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad).
• Krippen- und Kindergartenzuschuss.
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
• Firmen- und Teamevents.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“.