Technischer Objektleiter / Facility Manager (w/m/d)

GIG Facility Management & Engineering; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Facility Management Unternehmen in Berlin sucht einen verantwortungsvollen Objektmanager (m/w/d). Sie leiten ein Team, sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden und sind verantwortlich für die Verwaltung und Steuerung von Immobilien. Wenn Sie über entsprechende Qualifikationen und eine hohe Eigeninitiative verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Maßgeschneiderte Schulungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder Immobilienverwaltung.
• Sicheres und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Eigeninitiative und strukturiertes, wirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien.
• Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbar

Tools

MS-Office-Anwendungen

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

• Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.

• Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung.

• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten.

• Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.

• Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten.

• Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Überzeugungskraft: Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit.

• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.

• Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams

• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.

Unser Angebot

• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten.

• Urlaub: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. Und 31.12. Den halben Tag frei)

• Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.

• Standortnahe Einsätze: Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen.

Interessiert?

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an [e-mail].
Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch