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Benefits offered by this job
Inflationsausgleich
32 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten
Job summary
Eine öffentliche Institution in Berlin sucht einen Fachmann für technische Immobilienbewirtschaftung. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Immobilien in technischen und infrastrukturellen Aspekten, führen Bestandsaufnahmen durch und erstellen Budgetpläne. Bewerber sollten über eine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Facility Management verfügen. Es werden attraktive Benefits wie 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten geboten.
Qualifications
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Gebäuden oder im Facility Management.
Sie können den Zustand von Gebäudetechnik fundiert einschätzen und Maßnahmen ableiten.
Responsibilities
Verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien hinsichtlich technischer Themen.
Führen Sie präzise Bestandsaufnahmen der Immobilien durch.
Verfassen Sie aussagekräftige Berichte zur technischen Performance.
Skills
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Education
Meister-/Technikerausbildung oder Ingenieurstudium
Job description
Verantwortlichkeiten
Technische Immobilienbewirtschaftung: Verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien hinsichtlich technischer und infrastruktureller Themen. Dabei kommunizieren Sie täglich mit unseren Kunden, Mietern und Dienstleistern.
Bestandsaufnahme: Führen Sie präzise Bestandsaufnahmen der Immobilien durch und gewährleisten Sie durch regelmäßige Besuche höchste Qualitätsstandards.
Technische Steuerung: Verantwortung für die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern für Instandsetzungen und Reparaturen.
Gewährleistungsverfolgung: Behalten Sie Gewährleistungsfristen im Auge und setzen Sie erforderliche Maßnahmen zielorientiert um.
Planung: Erstellen Sie Budgetpläne und stellen Sie den Werterhalt der Immobilie sicher.
Reportings: Verfassen Sie aussagekräftige Berichte, um die technische Performance transparent darzustellen.
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.