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Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen technischen Mitarbeiter (w/m/d) für das Shared Lab Center (SLC). Sie arbeiten im SLC-Labor, stellen den sicheren Betrieb der Analysengeräte sicher und unterstützen bei Prüfungen, Wartungen und der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.
Der Arbeitsort befindet sich in Ennigerloh, Berichtet wird an den Leiter SLC. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen und tragen zur zuverlässigen
DieHeidelberg Materials AG sucht ab sofort einentechnischen Mitarbeiter (w/m/d) für unser Shared Lab Center (SLC).
Du wirst Teil eines engagierten Teams im SLC-Labor und stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Analyse- und Prüfgeräte sicher. Darüber hinaus unterstützt du bei der Durchführung von Laborprüfungen, Wartungsmaßnahmen sowie der Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.
Dein Arbeitsort befindet sich in Ennigerloh und Du berichtest an den Leiter Shared Lab Center (SLC).
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten feste Arbeitszeiten (38 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen tariflichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen und Ferienplätze in firmeneigenen Unterkünften sowie kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für E-Bike und E-Auto.
Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung. Zusätzlich kannst du dich auf ein gesundes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.
Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.