Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d)

Land Baden-Württemberg; Fellbach; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

JobTicket BW

Fortbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsperspektiven

Job summary

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg sucht Verstärkung im Bereich IT und Digitalisierung. Sie sichern Betrieb und IT-Sicherheit der Systeme, installieren, administrieren und überwachen Server- und Virtualisierungslösungen und verantworten den Hotline-Support.

Bereitschaft zur Führung eines kleinen Teams sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Virtualisierung und Netzwerktechnik sind erforderlich; Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) in Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computer Science.
• Umfangreiche Kenntnisse und Praxis in Aufbau und Konzeption von IT-Infrastruktur, Virtualisierungstechnologien und Netzwerktechniken; idealerweise Erfahrung mit statistischen Abläufen.
• Erfahrung in Administration und Virtualisierung von Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstrukturen und IT-Sicherheit.
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Interesse an Führungsaufgaben.

Responsibilities

• Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme sicher und gewährleisten die Umsetzung der IT-Sicherheit.
• Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz.
• Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline.
• Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Führungspotenzial

Education

Universitätsabschluss (Diplom/Master)

Tools

Virtualisierung

Netzwerktechnik

Microsoft-Server-Architektur

Domänenstruktur

Job description

• Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
• IT und Digitalisierung

Vergütung E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Bewerbungsfrist: 4. November 2026

Offene Stellen:

Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme sicher und gewährleisten die Umsetzung der IT-Sicherheit

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Aufgaben

• Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme sicher und gewährleisten die Umsetzung der IT-Sicherheit
• Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz
• Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline
• Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computer Science
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aufbau und Konzeption von IT-Infrastruktur, Virtualisierungstechnologien und Netzwerktechniken und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen
• Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit
• Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Attraktive Urlaubsregelung

Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Eigenverantwortung

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).

Führungsverantwortung

Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger.

Gesundheit & Fitness

Gesundheitsmanagement und Sportangebote.

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Individueller Einstieg & Entwicklung

Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine.

Nachhaltige Mobilität

Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Sichere Vergütung

Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits.

Sinn & Sicherheit

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.

Top Lage & perfekte Anbindung

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Vielfalt & Chancengleichheit

Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt.

Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebote.

Weitergehende Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.