Technischer Mitarbeiter*in (m/w/d) Backoffice Großprojekte

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Großunternehmen im Bereich Mobilität in Berlin sucht einen Technischen Mitarbeiter im Backoffice für Großprojekte. Sie sind verantwortlich für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung und arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen. Ideale Kandidaten verfügen über eine technische Ausbildung und erste Berufserfahrung, sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Firmenevents

Individuelle Weiterbildung

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Familienservice

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Maschinenbautechniker oder Elektroniker.
• Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder im technischen Backoffice.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Technische Auftragsabwicklung der Großprojekte gemeinsam mit deinem Projektteam.
• Verantwortung für den gesamten Zyklus des Aufzugs von der Planung bis zur Übergabe.
• Prüfung und Bearbeitung von Angebotsanfragen zu Aufzugsneuanlagen.

Kenntnisse

Technische Auftragsabwicklung

Kundenorientierung

Selbständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

AutoCAD

Jobbeschreibung

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Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Wir freuen uns über Verstärkung für unser technisches Backoffice im Team Public Transport. Neben Großprojekten für die Deutsche Bahn wickeln wir deutschlandweit namhafte Großprojekte ab, wie beispielsweise das Estrel in Berlin, den Bahnhof Stuttgart 21, Elbtower in Hamburg oder den Olympia Turm in München. Wir von Public Transport sind die Spezialisten, wenn es um die professionelle Abwicklung von Großprojekten mit vielen Sonderanforderungen geht. Wir können „hoch“, „tief“, „breit“, „lang“, „klein“, „schwer“ und „ausgefallen“.
Großprojekte begeistern dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde ein Teil von Schindler als

Technischer Mitarbeiter*in (m/w/d) Backoffice Großprojekte

Was dich bei uns erwarten wird:

• Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Großprojekte gemeinsam mit deinem Projektteam
• Verantwortung für den gesamten Zyklus des Aufzuges von der Planung bis zur Kundenübergabe
• Prüfung, Bearbeitung und Kalkulation von Angebotsanfragen zu Aufzugsneuanlagen
• Erstellung und Anpassung von Werks- und Montageplänen sowie Spezifikation benötigter Materialien für den Bestellprozess
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei technischen Rückfragen
• Unterstützung bei regionsübergreifenden Projekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produkten und Abwicklungsprozessen

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Maschinenbautechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ ein vergleichbares technisches Studium
• Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise im technischen Backoffice, z.B. in der technischen Auftragsbearbeitung im Bereich Modernisierung/Austausch
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse
• Anwenderkenntnisse in AutoCAD von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und kommunikativ und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werdeein Teil von#TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter ([phone] zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.