Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes kommunales Unternehmen in Mainz sucht einen Technischen Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung. Diese unbefristete Stelle bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Wasserversorgung, sowie sehr gute PC-Kenntnisse. Es werden attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise erwartet.

Leistungen

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonderzahlungen nach TVöD

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur.
• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung.
• Gute Deutschkenntnisse in der Sprache C2.

Aufgaben

• Projektleitung für Planung und Bauleitung von Wasserinfrastruktur.
• Überwachung und Analyse der Wasserqualität.
• Mitwirkung an jährlichen Betriebsprüfungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analyse und Bewertung von Netzverlusten

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Selbständigkeit

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieurstudium

Tools

GIS

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d), mainz

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim

Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als

Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d)

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen.

• Projektleitung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Neubau, Sanierung und Instandhaltung von Brunnen, Quellen, Hochbehältern, Wasserleitungen und zugehöriger Infrastruktur gemäß HOAI
• Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Überwachung, Analyse und Bewertung von Netzverlusten im Wassernetz
• Verlängerung und Erneuerung von Wasserrechten
• Mitwirkung an der jährlichen Betriebsprüfung und Umsetzung der festgestellten Maßnahmen
• Kontinuierliche Überprüfung und Ableitung von Handlungsmaßnahmen bezüglich Wasserqualität und Wasserdruck
• Mitwirkung bei der Verwaltung des Wasserleitungs-Katasters mittels GIS
• Bearbeitung von Anträgen und Koordination von Hausanschlüssen im Wasserversorgungsnetz
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung
• Fundierte technische Projekterfahrung in den Bereichen Wasserleitungsnetz, Druckerhöhungsanlagen, Wasseraufbereitung sowie Wasserqualitätsmanagement sind zwingend erforderlich
• Erfahrung mit Vergabeverfahren und Leistungsprüfung gemäß HOAI
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, zur Teamfähigkeit und Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Sehr gute PC- und IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, GIS) und sehr sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind unerlässlich
• Proaktives und agiles Arbeitsverhalten sowie ein hohes Maß an Motivation zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln werden vorausgesetzt
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
• Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD