Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d)

JR Germany; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kreisstadt Heppenheim sucht einen Technischen Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Überwachung technischer Projekte zu Wasserleitungen und Wasserqualitätsmanagement. Sie werden ein Teil eines motivierten Teams und profitieren von attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung.

Leistungen

Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung.
• Sehr gute PC- und IT-Kenntnisse.

Aufgaben

• Projektleitung für Planung und Bauleitung im Wasserversorgungssektor.
• Überwachung und Analyse von Netzverlusten im Wassernetz.
• Mitwirkung an der jährlichen Betriebsprüfung und Umsetzung der Maßnahmen.

Kenntnisse

Projektleitung

Überwachung

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Wasserqualitätsmanagement

Ausbildung

staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieurstudium

Tools

GIS

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d), halle

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim

Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als

Technischer Mitarbeiter für den Bereich Wasserversorgung (m/w/d)

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen.

• Projektleitung für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Neubau, Sanierung und Instandhaltung von Brunnen, Quellen, Hochbehältern, Wasserleitungen und zugehöriger Infrastruktur gemäß HOAI
• Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Überwachung, Analyse und Bewertung von Netzverlusten im Wassernetz
• Verlängerung und Erneuerung von Wasserrechten
• Mitwirkung an der jährlichen Betriebsprüfung und Umsetzung der festgestellten Maßnahmen
• Kontinuierliche Überprüfung und Ableitung von Handlungsmaßnahmen bezüglich Wasserqualität und Wasserdruck
• Mitwirkung bei der Verwaltung des Wasserleitungs-Katasters mittels GIS
• Bearbeitung von Anträgen und Koordination von Hausanschlüssen im Wasserversorgungsnetz
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgung
• Fundierte technische Projekterfahrung in den Bereichen Wasserleitungsnetz, Druckerhöhungsanlagen, Wasseraufbereitung sowie Wasserqualitätsmanagement sind zwingend erforderlich
• Erfahrung mit Vergabeverfahren und Leistungsprüfung gemäß HOAI
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, zur Teamfähigkeit und Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Sehr gute PC- und IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, GIS) und sehr sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind unerlässlich
• Proaktives und agiles Arbeitsverhalten sowie ein hohes Maß an Motivation zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln werden vorausgesetzt
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
• Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD