Technischer Mitarbeiter (d/w/m) Werkfeuerwehr

Essity; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen Technischen Mitarbeiter für die Werkfeuerwehr. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung der Gerätewartung und sind verantwortlich für die Ausbildung der Werkfeuerwehrkräfte. Sie arbeiten eng mit Behörden zusammen und tragen zur Sicherheit im Werk bei. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Brandschutz haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Altersvorsorgemodelle

30 Urlaubstage

Internes Fitnessstudio

ÖPNV-Zuschuss

Fahrradstellplätze

Mentoring

Kantine

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Verpflichtend ist eine Ausbildung nach FwDv 2.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereiches Gerätewartung der Werkfeuerwehr.
• Durchführung von Brandschutzunterweisungen und Zusammenarbeit mit Behörden.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Brandschutzkenntnisse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung nach FwDv 2

Lehrgang Gerätewart

Lehrgang Atemschutzgerätewart

Tools

Messtechnik

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter (d/w/m) Werkfeuerwehr

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technischen Mitarbeiter in der Werkfeuerwehr in unbefristeter Festanstellung.

Deine Rolle

• Eigenständige Leitung des Fachbereiches Gerätewartung der Werkfeuerwehr (inkl. Atemschutz und Messtechnik)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Einsatzleiters vom Dienst
• Mitarbeit im technischen Brandschutz des Werkes (Stellv. Beauftragte Person)
• Ausbildungs verantwortlicher der Werkfeuerwehrkräfte
• Durchführung von Brandschutzunterweisungen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden

Das bringst Du mit

• Verpflichtend ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach FwDv 2, inkl. aller Voraussetzungslehrgänge des Landes Hessens, nach FwOv des Landes Hessen, Anlage II vom 07.12.2021
• Verbandsführer, Stabsausbildung wünschenswert; TH-VU oder TH-Bau; GABC-Führen oder entsprechende Teilmodule; Lehrgang Gerätewart; Lehrgang Leiter Atemschutz & Atemschutzgerätewart Modul I & II sowie Lehrgang Vorbeugender Brandschutz für Führungskräfte ist wünschenswert
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in der Instandhaltung
• Ausbildung zum Sprinkler- & Gaslöschanlagenwart von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
• Work-Life-Balance
  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
Kontakt: [e-mail]

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity245918