Technischer Leiter Produktion Glas (m / w / d)

Gerresheimer AG; Bünde; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Industrie sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Produktionsstätten. Die Rolle erfordert technische Expertise, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine zielorientierte Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld sowie Wettbewerbsfähige Gehälter.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation

Kolle'giales, modernes und internationales Arbeitsumfeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenlose Getränke und Parkplätze

Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Produktionsbereichen.
• Kenntnisse in Glastechnologie und Verfahrenstechnik wünschenswert.
• Erfahrung mit Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturkreisen.

Aufgaben

• Führung von vier Schichtleitenden.
• Kontinuierliches Monitoring der Produktionseffizienz.
• Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes und der GMP.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Umsetzungsstärke

Belastbarkeit

Organisationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Statistiksoftware Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium oder Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige und proaktive Führung des übertragenen Verantwortungsbereichs zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten und vorgegebenen Ziele.

Aufgabenstellung :

• Führung von vier Schichtleitenden
• Steuerung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Sicherstellung einer ausreichenden Qualifikation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich zusammen mit den vier Schichtleitenden
• Kontinuierliches Monitoring der Produktionseffizienz und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Operative und strategische Planung eines effizienten Personal- und Produktionsmitteleinsatzes
• Ständige Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich, auch abteilungs- und organisationsübergreifend
• Aktive Beteiligung an Problemlösungsprozessen, Initiierung und Durchführung von Effizienz- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen inklusive der zielgerichteten Steuerung von Optimierungsthemen
• Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes, Umweltschutzes und der GMP unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften

Qualifikationen

• Technisches Studium oder Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Produktionsbereichen im Schichtbetrieb mit Produktionsanlagen mit Inspektionssystemen
• Grundkenntnisse in Glastechnologie und Verfahrenstechnik wünschenswert
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen von Vorteil
• Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d) aus verschiedenen Kulturkreisen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in Statistiksoftware
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel :

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischer Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.