Ein renommiertes Familienunternehmen in Hessen sucht einen Verantwortlichen für die Küchenmontage und Lagerverwaltung. Die Aufgabe umfasst die Betreuung der Mitarbeiter, Fuhrparkmanagement und die Sicherstellung eines optimalen Warenflusses. Ideale Kandidaten verfügen über einen Abschluss als Tischlermeister oder ein vergleichbares Studium sowie umfangreiche handwerkliche Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien
30 Tage Urlaub
JobRad
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte
Umfassendes Einarbeitungsprogramm
Qualifikationen
Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung erforderlich.
Gute kaufmännische Kenntnisse notwendig.
Bereitschaft zur Mobilität während der Einarbeitungszeit erforderlich.
Aufgaben
Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage.
Verantwortung für den gesamten Fuhrpark und Materialbeschaffung.
Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum.
Kenntnisse
Handwerkliche Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Flexibilität
Ausbildung
Berufsabschluss als Tischlermeister oder Studienabschluss im Bereich Holztechnik
Jobbeschreibung
Job Description:
IHRE AUFGABEN
Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung
Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung
Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum
Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung
Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen
DAS BRINGEN SIE MIT
Einen Berufsabschluss als Tischlermeister, einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage
Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit
WIR BIETEN
Eine leistungsgerechte Vergütung mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone
30 Tage Urlaub
JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
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