Technischer Leiter (m/w/d)

Penta Hotels; Leipzig; Vor Ort; EUR 48.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50€ Prämie monatlich

Altersvorsorgeunterstützung

Vermögenswirksame Leistungen

Trainings und Weiterbildungen

Internationale Arbeitsumgebung

Mitarbeiterrabatte

Family & Friends Rabatte

2 kostenlose Hotelübernachtungen proJ

Geburtstagsurlaubstag

Betriebszugehörigkeitsboni

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Penta Hotels sucht eine engagierte Fachkraft für Haustechnik/Objektbetreuung zur Sicherstellung des täglichen Hotelbetriebs. Sie verantworten Wartung, Reparaturen und die Einhaltung aller Normen, arbeiten eng mit der Hotelleitung zusammen und führen das Haustechnik-Team.

Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, langjährige Hotel-Erfahrung, Vorteile bringen Brandschutz- oder Sicherheitsqualifikationen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, SHK oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Haustechnik-Erfahrung, ideal im Hotelbetrieb.
• Zusatzqualifikationen wie Brandschutzbeauftragter oder Arbeitssicherheit vorteilhaft.
• Kundenorientierte Arbeitsweise und Führungserfahrung.

Aufgaben

• Sicherstellung des täglichen Hotelbetriebs: Überwachung, Wartung und Reparatur technischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Aufzüge).
• Teamführung des Haustechnik-Teams inkl. Dienstplanung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen.
• Budget- und Kostenkontrolle: Planung/Einhalten des Budgets für Energie, Wartung, Reparaturen und Capex.
• Einhaltung gesetzlicher Prüffristen, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.
• Dienstleistersteuerung: Koordination, Verhandlung und Abnahme externer Wartungsfirmen.
• Energiemanagement: Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs zur Kostensenkung.

Kenntnisse

Haustechnik-Erfahrung

Teamführung

Flexibilität

Kundenorientierung

Problemlösung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technische Berufsausbildung im Gebäudetechnikbereich

SHK-Qualifikation (von Vorteil)

Jobbeschreibung

GUTE ARBEITGEBER SIND WIE GUTE NACHBARN. MAN IST FÜREINANDER DA – AN GLÜCKLICHEN TAGEN WIE IN HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN. FÜR DIE GÄSTE IST PENTA HOTEL DAS ZUHAUSE AUF ZEIT, FÜR DICH EIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT.

• Sicherstellung des täglichen Hotelbetriebs: Überwachung, Wartung und Reparatur aller technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Aufzüge)
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Haustechnik-Teams, inklusive Dienstplanung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen.
• Budget- und Kostenkontrolle: Planung und Einhaltung des jährlichen Budgets für Energie, Wartung, Reparaturen und geplante Investitionen (Capex).
• Einhaltung von Rechtsvorschriften: Gewährleistung aller gesetzlichen Prüffristen, Sicherheitsbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Brandschutzauflagen.
• Dienstleistersteuerung: Koordination, Verhandlung und Abnahme von Leistungen externer Wartungsfirmen und Handwerksbetriebe.
• Energiemanagement: Analyse und Optimierung der Energieverbräuche im Hotel zur Senkung der Betriebskosten.

Wir vertrauen dir diesen Bereich an

• Sicherstellung des täglichen Hotelbetriebs: Überwachung, Wartung und Reparatur aller technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro und Aufzüge)
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Haustechnik-Teams, inklusive Dienstplanung, Schulungen und Mitarbeitergesprächen.
• Budget- und Kostenkontrolle: Planung und Einhaltung des jährlichen Budgets für Energie, Wartung, Reparaturen und geplante Investitionen (Capex).
• Einhaltung von Rechtsvorschriften: Gewährleistung aller gesetzlichen Prüffristen, Sicherheitsbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Brandschutzauflagen.
• Dienstleistersteuerung: Koordination, Verhandlung und Abnahme von Leistungen externer Wartungsfirmen und Handwerksbetriebe.
• Energiemanagement: Analyse und Optimierung der Energieverbräuche im Hotel zur Senkung der Betriebskosten.

Das sind deine Talente

• Deine Erfahrung mit Haustechnik – die hast du mit einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung in der Tasche im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation. Du hast langjährige Erfahrungen als Haustechniker oder Objektbetreuer, vorzugsweise im Hotelbetrieb, sammeln können? Dann bist du willkommen!
• Zusatzqualifikationen wie z. B. als Brandschutzbeauftragter oder Sachkundiger für Arbeitssicherheit sind von großem Vorteil
• Service - du bevorzugst eine kundenorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz: Motivierender und strukturierter Arbeitsstil zur Anleitung des eigenen Teams.
• Problemlösungskompetenz & Flexibilität: Schnelles, lösungsorientiertes Handeln bei akuten Notfällen oder Störungen
• Kommunikationsgeschick: Sicheres Auftreten im Austausch mit der Hotelleitung, externen Partnern sowie Gästen

So arbeiten wir zusammen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Genieße die Sicherheit und Stabilität einer unbefristeten Anstellung
• Attraktive Bezahlung - Freue dich über ein Gehalt, das dir Sicherheit und Wertschätzung bietet
• Flexible 50€ Prämie - Nutze eine monatliche Prämie von 50 €, die du nach Belieben für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Deutschlandticket oder Tankgutscheine einsetzen kannst
• Altersvorsorgeunterstützung - Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen – Profitiere nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit von zusätzlichen finanziellen Vorteilen zur langfristigen Vermögensbildung
• Trainings und Weiterbildungen - Entwickle dich kontinuierlich weiter durch unser Schulungsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Internationale Arbeitsumgebung - Arbeite in einem multikulturellen Team und profitiere von einem internationalen Netzwerk
• Mitarbeiterrabatte - Nutze attraktive Rabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und Hostels
• Family & Friends Rabatte - Deine Familie und Freunde profitieren ebenfalls von speziellen Übernachtungsrabatten
• 2 kostenlose Hotelübernachtungen pro Jahr - Erkunde neue Orte oder genieße eine Auszeit mit zwei kostenfreien Übernachtungen jährlich
• Zum Geburtstag schenken wir dir einen extra Urlaubstag - Feiere deinen Geburtstag ganz entspannt, der Tag gehört dir!
• Betriebszugehörigkeitsboni - Deine Treue wird mit attraktiven Boni honoriert
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalte attraktive Prämien, wenn du neue Kollegen für unser Team gewinnst

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Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen –

Über uns

Wir starteten 1971 mit einer klaren Vision: Stil, Substanz und Komfort zu vereinen, um ein Hotel zu schaffen, das seinesgleichen sucht. Unsere Räume sind mehr als nur ein Ort zum Übernachten – sie sind Ausdruck und Spiegel der Viertel, zu denen sie gehören. Im Herzen jedes Standorts befindet sich die Pentalounge – eine Kombination aus Bar, Café und Rezeption – ein Wohnzimmer und ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt.

Penta: Komm als Fremder, geh als Freund.