Technischer Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

TN Germany; Neumarkt in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Technischen Leiter für die Elektromontage. In dieser Rolle kombinierst du technische Fähigkeiten mit Führungsverantwortung, indem du ein Team in der Elektromontage koordinierst und Prozesse optimierst. Du wirst aktiv in der Fertigung tätig sein und technische Probleme analysieren, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Sektor. Wenn du eine Leidenschaft für Technik und Teamführung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Feste Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad mit Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Freie Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams ist wünschenswert.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Du koordinierst ein Team in der Elektromontage im 2-Schichtbetrieb.
• Du treibst Verbesserungen in den Fertigungsprozessen voran.
• Du bist verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Teamführung

Prozessoptimierung

Fehleranalyse

Kommunikation

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker

Elektrotechniker

Industrieelektriker

Jobbeschreibung

Technischer Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe, Neumarkt in der Oberpfalz

Neumarkt in der Oberpfalz, Germany

Job Description:

Technischer Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH

Position:

• Vollzeit
• Standort: 92318, Neumarkt in der Oberpfalz
• Mit Berufserfahrung
• Veröffentlichungsdatum: 22.04.25

Gestalte die Zukunft der Elektromontage als Teamleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Systems Assembly in Wackersdorf (nahe Neumarkt in der Oberpfalz)! – Du suchst eine Position, in der du deine technischen Fähigkeiten mit Führungsverantwortung kombinieren kannst? Dann ist die HÖRMANN Systems Assembly GmbH genau das richtige Unternehmen für dich! Wir sind ein führender Partner für Industrialisierung und Montage und beliefern Kunden aus der Automobil- und Serienfertigung mit hochwertigen Baugruppen. In dieser Rolle steuerst du nicht nur dein Team, sondern entwickelst gemeinsam mit uns effiziente Prozesse weiter. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen. Klingt spannend? Dann werde Teil der HÖRMANNschaft und bewirb dich jetzt!

#YOURMISSION

1. Teamführung: Du koordinierst ein Team in der Elektromontage (Ladeinfrastruktur & Digital Signage) im 2-Schichtbetrieb und stellst reibungslose Abläufe sicher.
2. Prozessoptimierung: Du treibst Verbesserungen in den Fertigungsprozessen voran und entwickelst effiziente Abläufe.
3. Einarbeitung: Du bist verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
4. Schnittstellenmanagement: Du bist Ansprechpartner für dein Team und kommunizierst mit anderen Abteilungen auf operativer Ebene.
5. Mitarbeit in der Fertigung: Du unterstützt aktiv bei der Montage und elektrischen Prüfung von Baugruppen (60–80 % operativer Anteil).
6. Fehleranalyse: Du analysierst technische Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Qualitätsverbesserung.

#YOURPROFILE

• Bildungshintergrund: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
• Erfahrung: Erste Erfahrung in der Koordination und Leitung von Teams ist wünschenswert.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
• Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden.
• Feste Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche im planbaren Zweischichtbetrieb – deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einer offenen und aufgeschlossenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Weiterbildung: Profitiere von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
• Zusatzleistungen: JobRad mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufs- & Vorsorgemöglichkeiten sowie freie Getränke.
• Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

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