Technischer Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe

HÖRMANN Industries GmbH; Neumarkt in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HÖRMANN Industries GmbH sucht einen Technischen Leiter Elektromontage für die Koordination von Teams in der Elektromontage. Verantwortlichkeiten umfassen Prozessoptimierung und Mitarbeit bei Montage und elektrischer Prüfung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wird angeboten.

Leistungen

Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis

Planbare 5-Tage-Woche

Modernes Arbeitsumfeld

Attraktive Weiterbildungsangebote

Zusatzleistungen wie JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Freie Getränke

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Teamkoordination wünschenswert.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig.

Aufgaben

• Koordination des Teams in der Elektromontage im 2-Schichtbetrieb.
• Weiterentwicklung effizienter Fertigungsprozesse.
• Verantwortlichkeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Teamkoordination

Prozessoptimierung

Fehleranalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Energieanlagenelektroniker

Elektrotechniker

Elektroinstallateur

Elektriker

Jobbeschreibung

Technischer Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe, Neumarkt in der Oberpfalz

Neumarkt in der Oberpfalz, Germany

Job Description:

Technischer Leiter Elektromontage (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH

Position Details:

• Vollzeit, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• Veröffentlichungsdatum: 22.05.25

Ihre Aufgaben:

• Teamführung: Koordination des Teams in der Elektromontage (Ladeinfrastruktur & Digital Signage) im 2-Schichtbetrieb sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung effizienter Fertigungsprozesse.
• Einarbeitung: Verantwortlichkeit für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für das Team und Kommunikation mit anderen Abteilungen.
• Mitarbeit in der Fertigung: Unterstützung bei Montage und elektrischer Prüfung (60–80% operative Tätigkeit).
• Fehleranalyse: Analyse technischer Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung in Teamkoordination wünschenswert.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Führerschein Klasse B.

Ihre Benefits:

• Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37,5 Wochenstunden).
• Planbare 5-Tage-Woche im Zweischichtbetrieb.
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Weiterbildungsangebote.
• Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufs- & Vorsorgemöglichkeiten, freie Getränke.
• Attraktive Vergütung und weitere Benefits.

Ansprechpartner

Tobias Hepp

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