Technischer Immobilienmanager (m/w/d) in Springerfunktion

GWH Wohnungsgesellschaft mbH; Kassel; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche sucht einen Technischen Immobilienmanager, der Spaß an Teamarbeit hat und bereit ist, innovative Projekte zu steuern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines festen Bestands von ca. 1000 Wohnungen und die Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Kollegenzusammenhalt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Tarifgebundene Vergütung

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersversorgung

Reisekostenerstattung

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohnimmobilien.
• IT-Kenntnisse in Microsoft Office und SAP ERP 6.0 sind erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung der wirtschaftlichen und technischen Entwicklung von Wohnungsbeständen.
• Verantwortung für Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung.

Kenntnisse

Bau- oder Immobilientechnik

Bauingenieurwesen

Architektur

Technische Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI

Baurecht

Technische Gebäudeausstattung

Planung und Ausschreibung

Microsoft Office

SAP ERP 6.0

Entscheidungsstärke

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Ausbildung im Bereich Bau- oder Immobilientechnik

Tools

SAP ERP 6.0

Microsoft Office

AVA (ARRIBA)

Jobbeschreibung

Als Tochter der gehört die GWH gemeinsam mit der , der , der , der , der und zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Immobilienmanager (m/w/d) in Springerfunktion mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Technischer Immobilienmanager (m/w/d) in Springerfunktion

in Kassel | Vollzeit | Unbefristet

WAS SIE ERWARTET:

• Technischer Immobilienmanager (m/w/d) bei personellen Engpässen sowie Betreuung eines festen Bestands von ca. 1000 Wohnungen.
• Steuerung der wirtschaftlichen und technischen Entwicklung der Wohnungsbestände gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern in den Objektteams.
• Verantwortung für die Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung, Erstellung der Wirtschaftspläne sowie Beantragung von deren Freigabe.
• Umsetzung von Maßnahmen der Instandhaltung ohne Fachplaner-Abteilung.
• Steuerung des Hausmeistereinsatzes in Fragen der laufenden Instandhaltung sowie Überwachung der Verkehrssicherungspflichten.
• Mitwirken bei Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmenplanung.

WAS SIE MITBRINGEN:

• Ausbildung im Bereich Bau- oder Immobilientechnik, abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Idealerweise technische Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht sowie der technischen Gebäudeausstattung.
• Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohnimmobilien.
• IT- Kenntnisse in Microsoft Office sowie in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0, evtl. auch AVA (ARRIBA).
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen und Mietern.
• Außendienstbereitschaft für Fahrten in die verschiedenen Wohnanlagen, ggf. eigener PKW.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Cansu Volz telefonisch unter 069 97551-2124 zur Verfügung.