Technischer Facility Manager (m/w/d) – Elektrotechnik

Aconext; Kemnath (VGem); Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

KiTa Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Fahrzeugpool

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Vielfalt & Teamkultur

Job summary

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Wir betreuen technische Innovationen und bieten flexible, hybride Arbeitsmodelle in einem motivierten Team.

Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Erfahrung, die Projekte koordiniert, Störungen analysiert und Elektroplanungen erstellt. Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifications

• Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Facility Management
• Kenntnisse relevanter electrotechnischer Vorschriften und DGUV V1-Erfahrung
• Erfahrung mit SAP und MS Office 365
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Betreuung und Koordination interner Änderungs- und Umbauprojekte
• Klärung technischer Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von Elektroplanungen sowie Unterstützung der Elektroorganisation
• Koordination von Fremdfirmen und Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Anforderungen im Gebäudebetrieb
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Skills

Elektrotechnik

Gebäudetechnik

Fremdfirmenkoordination

DGUV V1

SAP

MS Office 365

Deutsch & Englisch

Projektarbeit

Kommunikationsstärke

Education

Techniker/Meister Elektrotechnik

Tools

SAP

MS Office 365

Job description

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Betreuung und Koordination interner Änderungs- und Umbauprojekte
• Klärung technischer Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von Elektroplanungen sowie Unterstützung der Elektroorganisation
• Koordination von Fremdfirmen und Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Anforderungen im Gebäudebetrieb
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Facility Management
• Kenntnisse relevanter electrotechnischer Vorschriften und Erfahrung als Fremdfirmenkoordinator nach DGUV V1
• Erfahrung mit SAP und MS Office 365
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen