Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt TGA

GOLDBECK GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen (Bau-)Ingenieur oder geprüften Bautechniker in Rostock. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen im gewerblichen Hochbau. Neben einem Studium oder einer Ausbildung im Bereich Bau- oder Versorgungstechnik sind auch Erfahrungen in der strategischen Ausschreibung von Vorteil. Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeitervorteile werden geboten.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Jobticket

Altersversorgung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnlicher Bereich erforderlich.
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Bauleitung.
• Erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung und Kalkulation von Leistungsverzeichnissen.
• Strategische Ausschreibung von Bauleistungen.
• Verhandlungsführung mit Nachunternehmern.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium des (Bau-)Ingenieurwesens oder vergleichbar

Geprüfte/-r Bautechniker/-in

Abschluss im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in TGA-Gewerken

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Verantwortungsübernahme in frühen Projektphasen bei der Erstellung und Kalkulation zugeschnittener Leistungsverzeichnisse im Rahmen der Angebotserstellung
• Strategische Ausschreibung von Bauleistungen im Bereich des schlüsselfertigen gewerblichen Hochbaus
• Technische Klärung und Verhandlungsführung mit den Nachunternehmern gemeinsam mit der Projektleitung und dem/r Betriebswirt/in
• Auftragsvergabe unter Beachtung der technischen und kaufmännischen Vorgaben
• Optimierung von Prozessen und Beschaffungswege sowie strategische Lieferantenentwicklung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Ausschreibungsprogrammen
• Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Bau-)Ingenieurwesens, der Elektro- und/oder Versorgungstechnik oder geprüfte/-r Bautechniker/-in sowie Handwerksmeister-/in (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder Abschluss im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in TGA-Gewerken
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, optional in der Bauleitung im Hochbau oder der technischen Gebäudeausrüstung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung in Ausschreibungsprogrammen
• Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Bewerbungsstatus

Seien Sie maßgeblich am Erfolg bei GOLDBECK beteiligt. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Adler. GOLDBECK Nordost GmbH, Niederlassung Rostock, Timmermannstrat 4b, 18055 Rostock, Tel. [phone].

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle Mitarbeitenden erhalten neben dem festen Entgelt einen Gewinnbonus; in bestimmten Positionen gibt es zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der Unternehmenseinheit abhängt.

Mitarbeiterbeteiligung
Sekundäre Unternehmensbeteiligung: Seit 1984 Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervorteile
Über das Portal Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabattaktionen.

Altersversorgung
Attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge mit Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Programm zur Vermittlung neuer Mitarbeitender mit attraktiver Prämie.

Dienstwagen
Für viele Bereiche verfügbar; Kosten werden von GOLDBECK getragen (Wartung, Tankkarte, Versicherung).

Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen; auch Auszubildende und dual Studierende haben Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze
An vielen Standorten kostenfreie Parkplätze; an einigen Standorten E-Ladesäulen gegen Selbstkostenpreis.