Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

GOLDBECK GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für nachhaltige Stadtentwicklung in Rostock sucht eine:n erfahrene:n Technische:n Einkäufer:in zur Unterstützung bei Großprojekten. Sie sind verantwortlich für den technischen Einkauf und Verhandlungen in der Bauindustrie. Teamarbeit sowie strategisches Denken sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurswesen oder Bauingenieurwesen.
• Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf oder Bauleitung.
• Gute Kenntnisse der VOB und Vertragswesen.

Aufgaben

• Technischer Einkauf von Bauleistungen für Hochbauprojekte.
• Aufbau eines Nachunternehmernetzwerks und Marktpotenziale erkennen.
• Preis- und Vertragsverhandlungen führen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurswesen, Architektur oder Bauingenieurwesen

Tools

MS-Office

Ausschreibungsprogramme (z.B. RIB iTWO, ARRIBA)

Jobbeschreibung

Overview

für unsere Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin

Ihre Rolle: Möglichmacher:in im Einkauf für nachhaltige Stadtentwicklung. Als Technische:r Einkäufer:in sind Sie ein zentrales und strategisches Fundament bei der Realisierung unserer Großbauprojekte. Sie bringen die passenden Partner, Materialien und Leistungen an den Start – für moderne Bürogebäude, anspruchsvolle Wohnbauten und Revitalisierungen in der Region in und um Berlin. Sie denken strategisch, verhandeln partnerschaftlich und handeln mit Verantwortung – für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Ihre Aufgaben im Detail

• Technischer Einkauf mit Fokus: Sie übernehmen die Beschaffung von Bauleistungen für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Büro- und Wohnbau – vom Neubau bis zur Bestandsmodernisierung
• Partnernetzwerk aufbauen: Sie entwickeln unser Nachunternehmernetzwerk gezielt weiter, erkennen neue Marktpotenziale und sorgen für verlässliche Partnerschaften
• Verhandlungen, die wirken: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit Know-how und Fingerspitzengefühl – mit Blick auf Qualität, Budget und Termintreue
• Projekte mitgestalten: Sie stimmen sich eng mit unseren Architektur-, Technik- und Projektteams ab und bringen aktiv Ihre Perspektive in die Projektentwicklung ein
• Beschaffungsprozesse weiterdenken: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategien voran – und bringen frische Ideen für nachhaltiges, innovatives Beschaffen ein
• Schnittstellenprofi: Sie agieren als Bindeglied zwischen Projektleitung, Planung und externen Partner:innen – und sorgen für reibungslose Abläufe in der Umsetzung

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurswesen Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung/Techniker/Meister
• Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf, in der Bauleitung oder Großhandel
• Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen wünschenswert
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office, aufgeschlossenes Interesse an Ausschreibungsprogrammen z.B. RIB iTWO, ARRIBA
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team

Unternehmen und Benefits

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvollen strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.