Überblick
Du gestaltest die Beschaffung technischer Komponenten in einem etablierten, technisch ausgerichteten Produktionsumfeld und trägst direkt zur termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigung bei. Dabei arbeitest du eng mit Technik, Fertigung und Projektteams zusammen und entwickelst dich fachlich weiter. Du nutzt moderne Beschaffungs- und ERP-Systeme wie ERP-Software, e-Procurement-Lösungen oder Lieferantenportale und setzt auf kontinuierliche Verbesserung. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, Raum für Verantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Steuern des operativen und strategischen Einkaufs für technische Komponenten und Baugruppen
- Analysieren technischer Spezifikationen in enger Abstimmung mit Engineering und Produktion
- Führen von Angebotsanfragen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Lieferanten
- Aufbauen und Pflegen von Lieferantenbeziehungen inklusive Lieferantenbewertung
- Sicherstellen von Terminen, Qualität und Kosten entlang der Materialversorgung
- Koordinieren logistischer Abläufe und Überwachen von Lieferketten in sicherheitsrelevanten Projekten
- Unterstützen bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Erstellen klarer Projektdokumentationen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder einer vergleichbaren Funktion
- Du besitzt ausgeprägtes technisches Verständnis für Bauteile, Baugruppen und Fertigungsprozesse
- Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Du bist kommunikativ, durchsetzungsfähig und arbeitest gern an Schnittstellen zwischen Technik, Fertigung und Supply Chain
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelregelungen für den Weg zum Arbeitsplatz
- Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Erholungszeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen
- Betriebliche Zusatzleistungen für Sicherheiten im Alltag
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Interne Lernformate und fachliche Austauschformate zur Weiterbildung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.