Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Bielefeld sucht einen Ausbilder im Elektrobereich zur Betreuung und Unterstützung technischer Auszubildender. Die Rolle umfasst Planung und Koordination der Ausbildung sowie Beratung und Motivation der Auszubildenden. Wünschenswert sind eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Erfolgsbeteiligung

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Mitarbeiterrestaurant

Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich und idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert.
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der technischen Auszubildenden, Praktikanten und Schüler-Ferienaushilfen.
• Systematische Planung und Koordination der Ausbildung.
• Beratung der Auszubildenden in betrieblichen und persönlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Schweißen

Arbeitssicherheit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich

Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker

Jobbeschreibung

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung unserer technischen Auszubildenden, Praktikanten und Schüler-Ferienaushilfen im neuen Bildungscampus, unserem zentralen Ort und unser Aushängeschild für Aus- und Weiterbildung
• Systematische Planung und Koordination der Ausbildung und Praktika in den jeweiligen Fachbereichen
• Organisation und praktische Umsetzung der Ausbildung im Elektrobereich
• Planung und Durchführung von Prüfungen, Mitgliedschaft im Prüfungsausschuss
• Beratung der Auszubildenden und Ausbildungspaten in betrieblichen und persönlichen Angelegenheiten
• Administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der technischen Ausbildung und Praktika
• Motivation der Auszubildenden, Studenten und Praktikanten zur Entwicklung von Lern- und Leistungsbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert, aber nicht notwendig. Wir unterstützen bei der Einarbeitung und Weiterbildung
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert. Falls nicht vorhanden, kann diese im Rahmen der Einarbeitung abgelegt werden
• Kenntnisse im Bereich Schweißen und Arbeitssicherheit wünschenswert. Auch diese können im Rahmen der Einarbeitung erworben oder vertieft werden

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-0.