Technischer Analyst (w/m/d) Funksignale - Swisttal

Bundespolizei; Heimerzheim; On-site; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Planbarkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung 06:00–-

Urlaub und Gleittage

Stellenzulage 90–110 €

DeutschlandTicket

Fort- und Weiterbildungsangebote

Job summary

Bundespolizei sucht Technischen Analysten (w/m/d) Funksignale am Dienstort Swisttal. Die Stelle ist unbefristet, mit Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bietet Tarifbeschäftigung im Öffentlichen Dienst.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Funkübertragungen, Entwicklung von Software und Reverse-Engineering von Signalen unbekannter Funkmodems. Sie arbeiten im Referat 56 – Funkaufklärung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in einer MINT-Fachrichtung.
• Fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Kenntnisse in Nachrichtentechnik oder Schwerpunkt im Studium.
• Nachgewiesene Programmierkenntnisse (Java, C/C++, Delphi, Python) sowie Script-Sprachen und Shell-Programmierung auf Linux/Windows.
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher (C1).

Responsibilities

• Analyse von Funkübertragungen und Entwicklung von Software der Bundespolizei im Bereich der Funkaufklärung.
• Entwicklung von Software zur Nachbildung der verwendeten Verfahren für Funkaufklärung.
• Analyse und Reverse-Engineering der Signale unbekannter Funkmodems.
• Erkennung von Modulationsarten und Untersuchung von Kodierungen.
• Fehlersicherungsverfahren in der Nachrichtenübertragung.
• Bewertung empfangener Signale und Bearbeitung dieser Daten im rechtlichen Rahmen.

Skills

Java

C/C++

Python

Shell scripting

Education

Bachelor/Diplom FH in MINT

Tools

Linux

Windows

Job description

Technischer Analyst (w/m/d) Funksignale - Swisttal

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Einstiegsqualifikation:

Bundespolizeipräsidium
Referat 56 - Funkaufklärung

Dienstort:

Gabrielweg 5
53913 Swisttal

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Funkübertragungen und Entwicklung von Software der Bundespolizei im Bereich der Funkaufklärung
• Entwickelung von Software zur Nachbildung der genutzten Verfahren für die speziellen Anforderungen der Funkaufklärung
• Analyse und Reverse-Engineering der Signale unbekannter Funkmodems
• Erkennung von Modulationsarten, Untersuchung von Kodierungen
• Fehlersicherungsverfahren in der Nachrichtenübertragung
• Bewertung empfangener Signale und Bearbeitung dieser Daten auf Grundlage des rechtlichen Rahmens und Aufgaben des Referates

Anforderungsprofil

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich
• fünf Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung
• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Nachrichtentechnik, bspw. durch einen entsprechenden Schwerpunkt im Studium
• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Programmierung (z.B. Java, C/C++, Delphi, Python), Script-Sprachen, Shell- Programmierung auf Linux und Windows
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

wünschenswert:

• Kenntnisse Netzwerktechnik

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 11-13gZ BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13gZ BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 13g BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.