Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in für den Bereich AdBlue | Technical Sales Representative (m/w/d)

OQEMA AG; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

OQEMA AG in Deutschland sucht einen Technical Sales Representative (m/w/d) für AdBlue® im Vertriebsaußendienst. Du betreust Bestandskunden, akquirierst Neukunden und entwickelst individuelle Tankstellenlösungen; du bringst technisches Know-how zu AdBlue®-Tankanlagen mit und erstellst Angebote.

Du bist kaufmännisch oder technisch ausgebildet, hast SAP-, Salesforce- und MS-Office-Kenntnisse, sprachlich C1 Deutsch und B2 Englisch, arbeitest strukturiert und reist gern in der Region

Qualifikationen

• Abschluss in kaufmännischer oder technischer Berufsausbildung im Industrie-/Speditions-/Großhandelumfeld oder vergleichbare Qualifikation.
• Technisches Verständnis und erste Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten.
• SAP-, Salesforce- und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Hohe Reisebereitschaft in der Region wird erwartet.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise.
• Planung und Umsetzung individueller AdBlue®-Tankstellenlösungen.
• Unterstützung der Kunden durch technisches Know-how rund um AdBlue®-Tankanlagen.
• Erstellung von Angeboten, eigenständige Auftragsabwicklung und Durchführung von Kleinreparaturen an Tankanlagen.
• Pflege von Kundendaten und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) für transparente Vertriebsarbeit.

Kenntnisse

Technischer Vertrieb

Deutsch C1

Englisch B2

Kundenbetreuung

CRM Salesforce

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

SAP

Salesforce

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qaracter? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in für den Bereich AdBlue® | Technical Sales Representative (m/w/d)
Vollzeit (39) | unbefristete Festanstellung | Region Baden-Württemberg & Rheinland-Pfalz

Was dich erwartet:

• eigenständige Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden sowie Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen durch aktive Neukundenakquise
• passenaue Planung und Umsetzungindividueller Tankstellenlösungen im Bereich AdBlue®
• Unterstützung unserer Kunden durch dein technisches Know-how rund um AdBlue® Tankanlagen
• Erstellung von Angeboten, eigenständige Abwicklung von Aufträgen und Durchführung von Kleinreparaturen an AdBlue®-Tankanlagen
• gewissenhafte und sorgfältige Pflege unserer Kundendaten und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce), um für eine transparente und effiziente Vertriebsarbeit zu sorgen

Was uns wichtig ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Industrie-, Speditions-, Groß- und Außenhandelsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. im Bereich KFZ-Technik
• technisches & betriebswirtschaftliches Verständnis und (erste) praktische Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten
• fundierte SAP- und solide Salesforce und MS-Office-Anwendererfahrung
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• hohe Reisebereitschaft in der Region

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährliche Sonderzahlungen
• Dienstwagen mit Privatnutzung für maximale Flexibilität
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Möchtest du Teil unserer #OQEMAfamily als Technical Sales Representative werden?

Fragen beantwortet dir gerne:
Jennifer Lindner
Team Leader
Mobil: 0151 4400 6999
E-Mail: [e-mail]