Technische:r Trainee 2025

Ed. Züblin AG; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ed. Züblin AG sucht einen technischen Trainee für ein 15-monatiges Programm, das praxisorientierte Entwicklung in relevanten Bereichen wie LEAN und BIM bietet. Mit großem Netzwerkaufbau und individueller Förderung durch Mentoren ist dies eine ideale Gelegenheit für Masterabsolventen im Bauwesen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles IT- und TK-Ausstattung

Entwicklungsperspektiven

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Sehr gutes oder gutes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika nachgewiesen.
• Gute Deutschkenntnisse in Verhandlungssituationen.

Aufgaben

• Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche.
• Kennenlernen der Schnittstellen im Bauablauf.
• Aufbau eines breiten Netzwerks.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytische Kompetenz

Kommunikative Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Als technische:r Trainee erwartet Sie ein individuelles Praxis- und Entwicklungsprogramm für 15 Monate.

• Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche wie z.B. Prozessplanung, Kalkulation, LEAN, BIM, Arbeitssicherheit, Baustellencontrolling und weitere interessante Themen.
• Kennenlernen der Schnittstellen und Kolleg:innen hinter den einzelnen Prozessen des Bauablaufs.
• Aufbau eines breiten Netzwerks während der Laufzeit.
• Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und durch eine:n persönliche:n Mentor:in.
• Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis.

Qualifikationen

• Sehr gutes oder gutes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur (Fachhochschule oder Technische Universität).
• Durch Praktika nachgewiesene vertiefte Kenntnisse.
• Gute Sprachkenntnisse (verhandlungssicher in Deutsch).
• Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit.
• Analytische und kommunikative Kompetenz.
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Freude am Übernehmen von Verantwortung.

Wir bieten

• Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen.