Technische:r Serviceleiter:in

Herbrand Gruppe; Kevelaer; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Fachbezogene Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Sechs Wochen Urlaub

Job summary

Eine führende Autohandelsgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht einen Serviceleiter Pkw (m/w/d) für die Leitung des AfterSales-Bereichs für alle Mercedes-Benz Standorte. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und des Markenimages. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus und mehrjährige Führungserfahrung mitbringen. Es wird ein attraktives Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld geboten.

Qualifications

• Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus mit Weiterbildung zum Kfz-Meister/-Betriebswirt.
• Idealerweise haben Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
• Praxiserfahrung in einem Mercedes‑Benz Autohaus ist von Vorteil.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Führung des AfterSales-Bereiches für alle Pkw Standorte.
• Verantwortung für das Markenimage und hohe Kundenzufriedenheit.
• Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Betriebsleiter.

Skills

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Hohe soziale Kompetenz

Führungserfahrung

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus

Weiterbildung zum Kfz-Meister/-Betriebswirt

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Serviceleiter Pkw (m/w/d) Mercedes-Benz

Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Führungsposition und Sie haben eine hohe Affinität zu Mercedes-Benz Pkw? Übernehmen Sie Verantwortung in unserer Gruppe.

Werden Sie Teil der Herbrand Gruppe und kommen Sie zu uns als:

Das bieten wir Ihnen (Icons):

• Dienstwagen sowie moderne Kommunikationsmittel – Wir statten Sie aus
• Verantwortungsvolle Position – Sie haben große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume
• Betriebsklima – Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima
• Erholungszeit – 6 Wochen Urlaub sind perfekt für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktives Gehalt – mit leistungsbezogenen Bausteinen
• Fachbezogene Weiterbildung – individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge – Mit uns zusammen heute schon an morgen denken
• Mitarbeiterrabatte – Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete oder Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen
• Moderner Arbeitsplatz – mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung

Ihre Aufgaben im Detail:

• Eigenverantwortliche Führung des AfterSales-Bereiches für alle Pkw Standorte der Marke Mercedes Benz unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie der Qualitätsstandards von Mercedes-Benz
• Verantwortung für das Markenimage Mercedes Benz und hohe Kundenzufriedenheit
• Durch geeignete Marketingmaßnahmen mit Einbindung der technischen Betriebsleiter Pkw erreichen Sie eine hohe Marktausschöpfung
• Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Betriebsleiter Pkw und deren Weiterentwicklung
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus mit Weiterbildung zum Kfz‑Meister/-Betriebswirt (m/w/d)
• Idealerweise technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Praxiserfahrung in einem Mercedes‑Benz Autohaus von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Analytisches Denkvermögen sowie hohes Engagement
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten

Ihr Einsatzort:

Als Serviceleiter Pkw (m/w/d) sind Sie an mehreren Standorten im Einsatz. Ihr Hauptstandort wird mit Ihnen abgestimmt.

Die Herbrand Gruppe:

• Eine seit 1934 bestehende, familiengeführte Autohandelsgruppe am Niederrhein und im Westmünsterland, die zu den größten in Deutschland gehört. Zudem zählt die Herbrand Gruppe als einer der attraktivsten Arbeitgeber am Niederrhein
• Mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen und 12.000 verkaufte Fahrzeuge pro Jahr
• Wachstumsorientiert – kontinuierlich ergreifen wir die Chance und bauen unser Betreuungsgebet und Markenportfolio aus

Was benötigen wir von Ihnen?

• Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
• Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

Fragen? Gerne helfe ich weiter:

Michael Haglage