Technische /-r Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Baubetrieb

Sozietät Jürgen Geiling & Partner PartG; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Regensburg sucht eine/n Technische/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Baubetrieb und -unterhalt. Die Rolle umfasst die eigenständige Planung von Bauprojekten, die Verwaltung von Gebäudedaten sowie die Klärung von Anforderungen. Die Stelle bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einer wachsenden Region.

Leistungen

Monatliche Arbeitsmarktzulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in Hochbaumaßnahmen.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Abwicklung baulicher Maßnahmen.
• Identifikation geeigneter Objekte für PV-Anlagen.
• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gute Ausdrucksweise

Selbstständigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen

Staatlich geprüfte Techniker im Hochbau

Meister im Maurer-, Betonbauer-, Zimmerer- oder Dachdeckerhandwerk

Tools

AVA-Programme

CAFM-Programme

MS-Office

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Technische /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb und -unterhalt im Gebäudemanagement.

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: 31.12.2029

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen
• Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen
• Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen
• Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor)
• Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) oder Meister im Maurer-, Betonbauer-, Zimmerer- oder Dachdeckerhandwerk (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und einer mehrjährigen Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen
• Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI
• Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-11:3361 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttps://www.regensburg.de/datenschutz.