Technische*r Mitarbeiter*in Gebäudetechnik

Fraunhofer; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Forschungsinstitut in Jena sucht einen technischen Mitarbeiter im Bereich Gebäudetechnik. Die Rolle umfasst die Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen. Zudem sind Verantwortlichkeiten in der Koordination von Fremdfirmen und technische Dokumentation erforderlich. Bewerber sollten eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Institut bietet eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Ausbildung in der Gebäudetechnik erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung im Gebäudebetrieb.
• Sehr gute Deutschkenntnisse nötig.

Aufgaben

• Betrieb, Inspektion, Wartung of haustechnischen Anlagen.
• Störungsbeseitigung und Fehlersuche.
• Montage- und Installationsarbeiten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Geschicklichkeit

Erfahrung in Gebäudetechnik

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Fachtechniker*in oder Meister*in im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Technische*r Mitarbeiter*in Gebäudetechnik, Jena

Was Sie bei uns tun

• Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Kälte
• Überwachung der Anlagenzustände und Steuerung von Anlagen
• Störungsbeseitigung / Fehlersuche an Anlagen der Gewerke Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Kälte
• Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Durchführung kleinerer Montagearbeiten
• Technische Dokumentation der Anlagen
• Montage- und Installationsarbeiten im Institutsbereich
• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller gebäudetechnischen Anlagen
• Koordination von Fremdfirmen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in, Klempner*in, Lüftungsmonteur*in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in oder vergleichbar
• Abgeschlossene Meister*in/ Techniker*in Ausbildung in einem relevanten Bereich ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb sowie Kenntnisse in der MSR- Technik und erste Berufspraxis in der Kälte- und Klimatechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Eine präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auch bei erhöhtem Arbeitsanfall sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Geschicklichkeit sowie ein sehr gutes technisches Verständnis

Was Sie erwarten können

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem internationalen Forschungsinstitut, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Zugang zu Angeboten von renommierten Herstellern und Marken
• Kostenlose Angebote für Familienberatung und -services, z.B. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.