Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie

Heidegrund; Deutschland; Remote; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Bezahlung

Willkommensprämie 300€

Willkommensprämie 700€ nach Probezeit

Teamorientiertes Umfeld

Familiäre Atmosphäre

Kreativer Freiraum

Weiterentwicklungsgespräche

Hotelrabatte

Mitarbeiterevents

Kostenfreier Stellplatz

Greentours Vorteile

Vermögenswirksame Leistungen

Cares Day

Job summary

Heidegrund sucht eine verantwortungsbewusste Fachkraft für Instandhaltung und Gebäudetechnik. Sie organisieren und warten die Immobilie, koordinieren externe Dienstleister und führen das technische Team.

Sie planen Reparaturen, überwachen Wartungsintervalle und sorgen für Betriebssicherheit. Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, erste Führungserfahrung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Gas-/Wasserinstallation oder vergleichbar.
• Erste Führungserfahrung in einem relevanten Bereich ist wünschenswert.
• Hohe Motivation und Leidenschaft für technische Herausforderungen.
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.
• Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Eigenverantwortung.
• Starkes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Partnern.

Responsibilities

• Verantwortung für Organisation und Instandhaltung der gesamten Immobilie sowie aller technischer Anlagen.
• Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß geltenden Standards.
• Überwachung von Wartungsintervallen zur Betriebssicherheit.
• Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Normen sicherstellen.
• Planung, Organisation und fachliche Durchführung bzw. Beauftragung von Reparaturarbeiten.
• Qualitätskontrolle handwerklicher Arbeiten; Koordination externer Dienstleister.
• Leitung und Führung des technischen Teams; Mitwirkung an täglichen Aufgaben.
• Durchführung von Set-up-Tätigkeiten für Veranstaltungen.
• Teilnahme an Meetings und Umsetzung von Beschlüssen.
• Angebotswesen und Verwaltung des Bestellwesens.
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten; Abfall- und Entsorgungsmanagement.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Kommunikationsfähigkeit

Education

Ausbildung im technischen Handwerk

Job description

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Instandhaltung der gesamten Immobilie sowie aller technischen Anlagen
• Sicherstellung der Durchführung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den geltenden Standards
• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Normen
• Planung, Organisation und fachliche Durchführung bzw. Beauftragung aller erforderlichen Reparaturarbeiten im Gebäude
• Qualitätskontrolle handwerklicher Arbeiten sowie Koordination von externen Dienstleistern bei Auftragsarbeiten
• Leitung, Koordination und Führung des technischen Teams sowie aktive Mitwirkung an den täglichen Aufgaben
• Durchführung von Set-up-Tätigkeiten (z.B. Raumgestaltung, Bühnenbau) für Veranstaltungen
• Teilnahme an Meetings und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen
• Einholung von Angeboten und Verwaltung des Bestellwesens
• Ausführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten
• Abfall- und Entsorgungsmanagement
• Ermittlung des Investitionsbedarfs

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Gas-/Wasserinstallation oder einem anderen relevanten handwerklichen Beruf
• Erste Führungserfahrung in einem relevanten Bereich gesammelt
• Hohe Motivation und Leidenschaft für technische Herausforderungen
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partner:innen
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Übertarifliche Bezahlung
• Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit)
• Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
• Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
• Freiraum für kreatives Arbeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
• Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
• Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Heidegrund Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen
• Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.