Technische/r Angestellte/r / Biologielaborant/in (m/w/d) Institut für Neurovaskuläre Zellbiologie

Technische/r Angestellte/r / Biologielaborant/in (m/w/d) Institut für Neurovaskuläre Zellbiologie, Bonn

Ihre Aufgaben

Die Forschungsprojekte der Gruppe um Prof. Ruiz de Almodovar befassen sich mit den molekularen Gemeinsamkeiten und Mechanismen des Nerven- und Blutgefäßsystems, auch bekannt als neurovaskuläre Kommunikation.

Für die Forschungsgruppe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Assistentin bzw. ein technischer Assistent zur Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die im Rahmen des EU-Projekts arbeiten (ERC-CoG: OLI.VAS), gesucht.

Folgende Aufgaben und Kompetenzen sollten zusammen mit ausreichender Berufserfahrung idealerweise vorhanden sein, um das Projekt erfolgreich abschließen zu können:

• Umgang mit Tieren sowie das Sezieren von Mausjungtieren und Embryonen, speziell Gehirncortex, Cerebellum, Rückenmark und Augen
• Genotypisierung und Kryosektion des Mausgewebes
• Immunohistochemie und In-Situ-Hybridisierung
• Molekularbiologische Grundtechniken
• Biochemische Techniken wie Proteinlysis, Protein Quantifikation und Western Blot
• Crystat/Mikrotom in der funktionellen Neuroanatomie
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind erforderlich

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Assistent/in (MTA/BTA/VMTA) oder Biologielaborant/in (m/w/d)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossenheit zur Kommunikation auf Englisch für die Arbeiten in einem internationalen Team
• Bereitschaft zur Arbeit mit Versuchstieren
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit im Team in wechselnder Zusammensetzung zu arbeiten
• Erfahrung in oben genannten Techniken ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Berufsanfänger/innen sind willkommen

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt.

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen).

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei.

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office.

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente.

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung.

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.